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学生报名地勤培训班的原因

地勤是航空公司不可或缺的一部分，对于航空站的运作息息相关，且地勤工作的内容复杂，优化地形的相关工作对于整个航空运输优化有序的发展有着决定性的作用。尤其随着品质不断完善的地勤培训班超高的就业率内容展现，更是在一定程度上使得针对强就业有保障的地勤培训班综合入学率稳步上升。而据悉，学生报名地勤培训班的原因如下：

一、完整的就业福利体系

众所周知必不可少的地勤工作是航空站工作的重要一大体系，在一定程度上属于航空公司编制，这就在根本上有效的确保了其完善的就业服务体系以及薪酬体系，保障性强，安全性强，显然满足了更多就业选择的需求。良好的就业体系完善在根本上为服务口碑好的地勤培训班整体入学率的进一步完善提供了后盾依托，是真正确保培训与后续就业发展一站式完善的前提保障。尤其在就业的部署上，高i端的地勤培训班所作出的周全完善更是促进了就业保障。

二、***的教学培训开展

资i深地勤培训班价格公道，在很大程度上与其实操培训的不断完善有着密切的关系，能真正通过航空地勤工作的演习实操完善来保障每一个流程的系统完善实现。尤其品质好的地勤培训班所能实现的实际操作培训开展，一方面有助于***知识内容的精i确化掌握，另一方面也非常显然能为学习目标的应用达成保驾护航。

市场口碑好的地勤培训班综合的入学率有保障，在很大程度上与后续就业体系的完整性保障以及教学品质的优化落实密不可分，能真正很好的站在实际航空公司的标准要求基础上进行地勤培训班，相关授课内容的完善，都在一定程度上彰显出其的***性以及所能为合格学员带来的重要保障，因而与带动起的入学率稳步上涨有一定的必然性。

建筑工程管理***

入学即签订《学习培养协议》 就业保障

***介绍

建筑工程管理***具有管理学和工程学的双重属性，航海***，以建筑工程管理为依托，兼顾酒店工程管理，培养具备管理学、经济学和工程技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内工程建设领域、酒店工程领域从事项目决策和全过程管理的复合型中级管理人才，尤其在酒店项目的建设及运行中从事工程管理及设备管理的中级管理人才和技术应用型人才。

毕业待遇

学生入学当天即与学校签订《就业保障协议》，成绩合格100%安排工作。学校同时辅导学生本科阶段学历提升，在学校安排工作的同时提升社会竞争力，学习工作两不误。

学习方式及学制

初中起点：全日制学习i共四年（含实习），成绩优异者可提前一年大专毕业，采用中专＋大专连读模式。

高中起点全日制学习专科三年、本科四年。专科第三年本科第四年均由学校统一安排到相应岗位带薪实习。

培训体系

体系构成

1、企业的培训架构和体系

（1）培训商业模式

（2）培训模块与体系

（3）培训管理团队

2、培训制度体系

（1）培训管理制度

（2）讲师管理制度

（3）培训合作方管理制度

（4）课程开发管理制度

（5）培训网络营销管理制度

（6）培训实施操作管理制度

3、培训资源体系

（1）讲师库

（2）培训合作方库

（3）培训课程库

（4）培训班库

4、培训运营体系

（1）需求策划

（2）计划***

（3）实施方案

（4）评估流程

（5）项目管理

体系建设

第i一阶段

1、 制订并完善培训管理制度

2、 建设培训管理团队

3 、组建内部培训师团队

第二阶段

1 、完善培训课程体系

***开发一线员工的业务技能与服务意识培训课程和中层以上员工职业素质培训课程。

2 、大力开展新员工培训、系统***培训、营销培训、管理培训、储备人才培训等相关培训

3 、做好培训项目的策划和宣传工作

任何一个培训项目的开展，将通过精心的培训项目策划和宣传工作，营造良好的培训氛围，提高培训的有效性。

第三阶段

1、做好培训效果评估改进工作

为保证培训工作的效果，将通过满意度、知识层、行为层、业绩层等四个层次的培训效果评估结果，及时改进教材内容，讲师与授课方式，培训***、培训跟进等方面的工作，以改善培训效果；从而使培训体系更符合公司业务发展以及员工个人发展的需要。