酒店服注意事项
方案确定后,尺码的确订与选择是一大难题,酒店应提出要求,丽江酒店服厂家,监督审核厂商制定,酒店员工流动性大,普通员工不宜量身定做工作服,在交给厂商生产后,变不可松懈,应派人随时抽查,是否按样生产,有无外发第二家生产等。这样,方能确保产品质量。
***服务质量也反映了厂商的整体水平,丽江酒店服,酒店方除严格检查货品质量外,还应根据酒店的特殊情况,提出***服务要求。如服装尺寸的修改,新进员工的及时增补,纽扣及配件的补给,各类服务的洗涤***方法及不合格服装的重做等,宜要求厂商做出服务承诺,这样,丽江酒店服批发,方能高枕无忧。
云南贤君服装有限公司是集设计、生产、销售、服务于一体的新型服装企业,主要生产经营高中档西服、职业装、衬衫、工作服、劳保服、行业制服、校服、运动服、宾馆酒店服及劳保用品等,欢迎广大朋友来电咨询。
酒店制服的标识性
设计上符合酒店整体形象的统一性和一贯性,丽江酒店服哪家好,在酒店的不同部门或不同工种间可识别差异。
功能性与安全性也是酒店制服设计中不可或缺的要素,需要满足穿着者便于工作方便四肢活动、减少牵制、降低疲劳的需求同时使工作人员易于进入工作状态,设计中要求充分了解各岗位的工作性质,才能满足工作之需。
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形象性是酒店制服设计中***后也是重要的设计着眼点。酒店制服塑造的形象应该给客人以亲善友好、宾至如归之感,它通过与酒店的 CI ***环境、整体品位、标识等企业整体形象的结合,传达出企业的经营理念、企业文化和审美形象。同时成功的酒店制服还能增强员工对酒店的归属感、责任感和自信心,强化酒店在社会中的竞争力。
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