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江苏***面试辅导

***i考试笔试，考生们付出了巨大的勤奋与努力，紧接而来的的面试更不能放松，否则功亏一篑，所有努力都白费了。所以做任何事都应该早早计划好，安排好！ 有人很担心***面试有“规则，黑i幕”存在，很多人认为一个没有背景的考生肯定无法在面试中获胜。其实这种担心是没有必要的，园区***，公务i员考试已经开展多年，无论是考试内容还是考试程序都已经非常规范。面试中，面试官基本上是从外地调取公开、平等。违犯***，成本很高，所以也没有人会动手脚。明白这一点大家都放心了吧。 笔者的朋友曾经也是考公大军里面的一员，参加过笔试，入围过面试，上岸过，后来因为家庭的原因又选择报考教师，成了一名大学教师。据他说并没有遇到过黑i幕，自己也是努力复习，通过勤奋和拼命的学习成公的，与黑i幕没有任何联系。其实准备面试的过程是一个提升自我素养的过程，你会发现整个人的交流技巧也随之提高了，分析问题也会从更多角度入手，人生的格局也变得不一样了 。所谓细节决定成败，如果想面试成***键要能做到如下四小点： 1.服装方面 服装一定要干净、得体，这样会给人一种自然的感觉，让人心里舒服，不扎眼。记得之前朋友说当年拿***面试准考证的时候，遇到一个女考生，上身穿着一件半透明无袖衫，下身配一件裹臀牛仔短裤，长得也算漂亮，身材也很好，自然这种装束吸引了不少人的目光，不过这样子穿肯定不合适***面试场合，现场就有工作人员直接告诉她，面试的时候一定要把这身服装换了，否则会在服装方面给考官印象不好，不利于得高分。我想后来这位女生一定要感谢那位工作人员，把金子塞在她兜里。 2.表情与肢体表现自然 表情到位是指表情和言语配合使用，因为这能准确反映出一个人的综合素质。有一些考生在回答面试官问题的时候，表情比较呆，动作比较僵硬，会让人觉得考生只是在机械性的操作，感觉不到考生答题的***；有些考生在答题的时候，表情很自然，动作不浮夸，配合的恰到好处，让考官感觉很舒服，有利于获得更高的得分。所以修i炼表情与肢体动作也是得分的关键。 3.言语简洁明了 简洁不代表简单，通俗，而是要精炼、***，不啰嗦，不能出现“啊、哦、嗯”这样的词。每当考官提出一个问题的时候，不要急着马上回答，稍稍停顿，给自己***语言的时间，还有思维逻辑，然后再有条不紊的回答，语速当然要有快有慢，不能像背课文一样机械，控制好自己的速度，如果语言啰嗦不干脆会引起面试官的反感，***考试培训，这样你可能会掉分。 4.进场，出场，时刻保持自然微笑 面试不要紧张，即使紧张也要自然微笑，进场和退场的小细节都不要忽视，走进考场的时候要面带微笑、背直足稳、举止优雅，入座时用眼神与每个评委交流一下，******，微笑以示尊敬。得到考官的示意后再开始答题，不要“加戏”，只要自然流露，对自己要有信心 ，你的周围便会散发一种亲和力，记得离场时也要用言语和眼神向考官们示谢，这样高分就会向你跑来啦。 世界上所有的机会都是留给有准备之人的，提前做好这些准备工作，带着自信与自然，一定会拿下***面试。

一、学会取舍

　　你不大可能把行测所有的题目全部搞定，需要学会取舍，但是，放弃一部分的同时你得在其他部分中补回来。你要找到你的优势题型，对于你不擅长的模块，在复习的时候投入三成的功力就行了，答题的时候也是这个思路，在自己优势的领域拿到足够多的分，放弃一部分的题目。

　　二、合理分配时间

　　1、常识判断（建议5分钟）

　　题量：15-20题

　　常识判断是考查各个方面知识的积累。所以会就是会，不会就是不会，不需要在此浪费过多时间。

　　2、言语理解（建议35分钟）

　　题量：35-40题

　　言语理解是对我们语言表达综合能力和文字词语基本功底的检验。做这一部分时，其实在一定的程度上是依赖于我们的语感，在考试中出现的词语，咱们大部分都能在平时的模拟中遇到。在做言语理解时，要找准关键词，例如“说明了什么”“提示我们”“***核心”等等，每个关键词所要求的答案风格并不是一样的。

　　所以，要多多总结，总结出每一个问句关键词所对应的答案风格类型。

　　3、判断推理（建议35分钟）

　　题量：35-40题

　　这一部分分成了四个部分：图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。我们在做这一模块时，要注意做题顺序，大家都知道有一个良好的开始就会事半功倍。每个人在判断推理这一模块的四个部分里面，所擅长的部分都不一样，我们就先做自己擅长的那一部分，做自己***有把握的那一部分。这样在我们做完言语理解有可能懵圈的时候，转做判断推理这一大模块，***编制，就能够有一个思维非常清楚的开始，才不至于陷入手忙脚乱中。

笔试***科目内容主要有：

　　1、公i安基础知识，包含《中华人民共和国人民i警i察法》、《公i安i***人民i警i察内务条令》及相关******基本知识；

　　2、安全技术基础知识、安全管理基础知识，包含《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《行政处罚法》 、《城乡规划法》等具体******的常识；

　　3、基本党务知识、农业农村知识、县内中心工作相关知识；

　　4、英语能力、计算机操作和办公软件应用等基本知识；

　　5、视频制作、新闻采写；

　　6、***礼仪等，与应聘岗位相关的***知识、业务能力、工作技能相关的能力。具体要看报考的单位。

　　主要测查应考人员是否具有该岗位应知应会的知识及运用知识解决问题的能力。如，报考警i察职位，可能需要考查公i安基础知识；报考书i记员，可能需要考查检察实务理论知识；报考乡镇职位，就可能需要考查农业农村知识。