如今企业内训在公司中是越来越流行了,相比其它人才培养方法如员工进修、继续教育等,企业内训有着哪些的优势呢?下面世际园国防教育基地的小编就和大家一起来了解一下吧:
(1)量身定制员工继续教育或进修行为有时候体现出其它的功利性,如获取资格证书等,军训拓展训练,培训学习的内容并不完全与工作需要相关联,其对员工个人的重要性要大于对企业的重要性。但企业内训的目的性很明确、方向很清晰。从企业内训的整体流程来分析,内训需求调研、内训机构或内训师选择、内训课程开发、内训对象确定等流程保证了企业内训具有极强的针对性,相当于量体裁衣。
(2)人均成本低,整体效应高在企业内训中,要是任用内部培训师进行主讲,其成本主要是时间成本及***给内部培训师的少量补贴,培训费用会大大降低;即使是聘用外部培训师,由于参与企业内训的学员数量并不一定是事先确定好的,而往往由企业自行确定,这样人均费用一般不会太高。反过来,正因为参与企业内训的人数有很多,大家就可以针对一些具体问题进行探讨,达到真正解决企业关键问题的目的,进而体现出企业内训的规模经济性。
(3)安排灵活既然是企业内训,军训冬令营,培训的地点主要在企业办公所在地,培训时间、培训人员也主要由企业决定。这样,企业可以根据自身实际工作灵活安排培训时间,如可以利用淡季时间进行企业内训,既确保了参与培训的人数,聊城军训拓展,也不至于影响正常工作。相反,一些其它形式的培训项目在培训时间与地点上往往是不能由企业自行决定的。
(4)质量控制容易对企业而言,培训质量至关重要,但这又是非常不容易控制的一个环节。培训内容、培训讲师、培训对象、培训评估都是影响***终培训质量的重要因素。在一般的外部培训中,单个企业往往难以掌控这么多环节,进而影响培训质量。在企业内训中,这几个环节几乎都可以由企业自己来选择与决定。也就是说,保证企业内训质量相对容易一些。






军训是磨炼人意志力、强化纪律的良好武l器。世际园国防教育基地的企业军训拓展课程除了包含自我约束能力、培养意志力、和纪律性以外,还能培养多方面的能力。
如制定计划和实施计划的能力、团队协作能力、团队沟通问题、紧急应变能力、协调人际关系的能力等。
一般一个完整的企业军训拓展课程包括传统的军训项目如;队列、军体拳等。但是世际园国防教育基地还包括了现代拓展项目以及一些别开生面的***活动,让人人学会去感恩。
现在需要培训的企业,基本上都要为之设计一套完备的培训方案,拓展训练公司就是要深入到企业里面去,了解企业需求,紧扣企业需要,帮助企业实现目标。企业拓展训练就来世际园国防教育基地,世际园国防教育基地为您量身定制拓展计划:
体验式拓展培训对不同***都有适用性。它侧重在态度和行为层面,不侧重知识。当一个员工不是没有意愿,而是根本不知道怎么去做的时候,这是知识层面的问题。这个时候需要的就不是体验式培训,但是大部分情况下企业面临的问题是员工的自我学习意愿不强,缺乏动力和积极性,这时候拓展培训就是企业培训的首要选择.
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