大型路演活动策划-活动策划-华天聚力活动庆典报价(查看)

庆典活动出席时需要注意的七个问题

第1，仪容要整洁。事先都要洗澡、理发，男士还应刮光胡须。无论如何，届时都不允许本单位的人员蓬头垢面，有意无意去给本单位的形象“***”。

　　第二，服饰要规范。有统一式样制服的单位，应要求以制服作为本单位人士的庆典着装。无制服的单位，应规定届时出席庆典的本单位人员必须穿着礼仪服装。

　　即男士应穿深色的中山装套装，或穿深色西装套装，配白衬衫、黑色皮鞋。女士应穿深色西装套裙，配长统肉色***、黑色高跟鞋，或者穿深色的套裤，或是穿花色素雅的连衣裙。

　　第三，据湖南了解到时间时重中之重。时间要遵守。遵守时间，活动策划，无故缺席或中途退场。如果庆典的起止时间已有规定，则应当准时开始，准时结束。要向社会证明本单位言而有言，此其时也。

　　第四，表情要庄重。在应典举行期间，不允许嘻皮笑脸、嘻嘻哈哈，或是愁眉苦脸、一脸晦气、唉声叹气，否则会使来宾产生很不好的想法。在举行庆典的整个过程中，都要表情庄重、全神贯注、聚精会神。假若庆典之中安排了升***、不许可不起立、不脱帽、东张西望。

　　第五，态度要友好。这里所指的，主要是对来宾态度要友好。遇到了来宾，要主动热情地问好。对来宾提出的问题，都要立即予以友善的答复。不要围观来宾、指点来宾，或是对来宾持有敌意。当来宾在庆典上发表贺辞时，或是随后进行参观时，要主动鼓掌表示欢迎或感谢。

　　在鼓掌时，不要在对象上“挑三拣四”，不要“欺生”或是“杀熟”。或是非要跟对方“讨一个说法”不成。不论来宾在台上台下说了什么话，主方人员都应当保持克制，不要吹口哨、“鼓倒掌”、敲打桌椅、胡乱起哄。

　　第六，在出席庆典时，奠基活动策划公司，主方人员在举止行为方面应当注意的问题有：不要“想来就来，想走就走”，或是在庆典举行期间到处乱走、乱转。或是朝自己的“领居”甚至台上的人挤眉弄眼、出怪样子。不要有意无意地作出对庆典毫无兴趣的姿态，例如看报纸、读小说、听音乐、作游戏、打瞌睡、织毛衣，等等。不要让人觉得自己心不在焉，户外活动策划公司，比方说，寻呼机“一鸣惊人”，探头探脑，东张西望，一再看手表，或是向别人打听时间。

　　第七，则务须谨记以下四个重要的问题：一、上下场时要沉着冷静。走向讲坛时，应不谎不忙，不要急奔过去，或是慢吞吞地“起驾”。在开口讲话前，应平心静气，不要气喘吁吁，面红耳赤、满脸是汗、急得讲不出话来。二、要讲究礼貌。

　　在发言开始，勿忘说一句“大家好”或“各位好”。在提及感谢对象时，应目视对方。在表示感谢时，则应以自己的掌声来回礼。在讲话末了，应当说一声“谢谢大家”。三、发言一定要在规定的时间内结束，而且宁短勿长，不要随意发挥，信口开河。四、应当少作手势。含义不明的手势，尤其应当在发言时坚决不用。

庆典活动有哪些类型

1.本单位成立 周年庆典。

通常，它都是逢五.逢十进行的。即在本单位成立五周年。十周年以及它们的倍数时进行。

2.本单位荣获某项荣誉的庆典。

当单位本身荣获了某项 荣誉称号.单位的“拳头产品”在国内外重大展评中获奖之后，这类庆典基本上均会举行。

3.本单位取得重大业绩的庆典。

例如干日无生产事故.生产某种产品的数量突破lo万台.经销某种商品的销售额达到l亿元等等，这些来之不易的成绩，往往都是要庆祝的。

4.本单位取得显著发展的庆典。

当本单位 建立集团.确定新的合作伙伴、兼并其他单位。***或连锁店不断发展时，自然都值得庆祝一番。

活动执行过程中的要注意哪些问题？

一、整体节奏的把控

　　有了好的活动方案是远远不够的，在活动执行过程中策划者的成果设想未必能得到还原。为了活动整体的连贯性和流畅性，这就要求活动执行者在活动过程中要注意对整体节奏做到很好的把控，确保进度严格按照方案来进行。

　　二、活动氛围的推进

　　活动执行者不仅要学会对活动过程的监控，更重要的是注重活动的氛围。当现场出现冷场或者观众过于拘谨的时候作为活动执行者应该学会适当放慢整体的节奏，让观众更好的适应和融入活动现场，这样才能达到预期的效果，让活动深入人心。

　　三、活动现场突发事件的应变能力

　　有很多活动举办前期并不会经过彩排，所以很容易出现临时性的突发状况。如果是心理素质较差的活动执行者可能会无法随机应变而导致活动衔接不到位甚至整个活动失败。***的活动执行者久经沙场有丰富的活动执行经验，或者在活动之初就能想到活动中可能出现的很多细节问题以便随机应对。