***鉴定的结果直接决定劳动者的***赔偿内容。根据《******条例》和《安徽省劳动本领判定管理办法》限定，只能由设区的地级市***进行***工人劳动本领伤残等级判定。***鉴定是必经程序，因为只有确定了***等级，赔偿金额才能确定。因为***鉴定虽然有鉴定标准，***鉴定中心，但同样也有一定的主观性和自由裁量，所以选定一家***、公平、公正的***事故***鉴定机构同样很关键。
职工发生***，伤情相对稳定后存在***、影响劳动能力的，***鉴定所，应当进行劳动能力鉴定。此外，以下情况也应进行劳动能力鉴定：***留薪超过一定时限的、旧伤***的、工亡职工亲属完全丧失劳动能力享受抚恤待遇的、***职工安装辅助器具的等。对劳动能力鉴定结论不服的，员工***鉴定，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委1员会提出再次鉴定申请。一级劳动能力鉴定委1员会作出的劳动能力鉴定结论为***终结论。
耳1聋在鉴定过程的听阈测定的设备和方法必须符合***标准：GB/T7341、GB4854、GB/T7583。有些鉴定项目比如说纯音电测听重度、极重度听功能障碍时，应同时加测听觉脑干诱发电位(A.B.R)。如果***导致的耳1聋职工因与***或职业有关的因素诱发功能性视力障碍和耳1聋，合肥***鉴定，应用相应的特殊检查法明确诊断。对于一些伪聋，也应先予排除，然后评残。
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