




1..工作期间,不应随便离开岗位,如有重要问题须通知领班,就餐、休息应在规定时间内进行。
2.员工制服应干净、整齐,生鲜区域员工装束符合规定要求。
3.不应大声喧哗或与主管、同事、顾客发生争吵。
4.不互相讨论员工薪水。
5.听从主管指导,执行所有任务并准时完成,如有困难应及时告知上级主管。
6.节约使用各类易耗品,领用物品须登记。
7.严格遵循各工种规定操作方法,不得随意更改工作程序。
8.未经培训,并得到DM、***、TL认可者,不得擅自从事与设备、***有关 的工作。
9.爱护设备,***保洁培训公司,严格遵循规定的操作程序,芜湖保洁培训,使用完毕后按规定要求进行清洁、***工作。
随着二胎政策的实施,月嫂市场会出现相对的供不应求,这两年各大新闻媒体不断的报道天价月嫂,薪酬已经超过白领***,让一些长期低薪***的广大妇女反响很大。在工厂辛辛苦苦的一个月薪水只是月嫂服务一个月的30%,为了改善生活质量,很多的服务女也想赶上月嫂服务的大潮中,赚大钱。但是母婴行业与其他行业有着很大的不同。如果一名月嫂没有***的知识与技能,是得不到市场与客户的认可。而大大小小月嫂培训机构太多,不同的培训机构培训的资质、师资、课程内容、后期服务差异性很大。
月嫂培训究竟哪家好?该怎么选?首先我们来看授课天数。正规机构授课天数一般在8-15天,理论课程结合实操,有些培训3、5天就毕业的机构,保洁培训单位,只是简单地教一些基础知识,用布娃娃练一练抱姿,并不能学到真正能上户护理的技能。接下来我们要考察师资,月嫂虽然属于家政行业,但干的是真正的护理工作,授课老师需要具有一定的医护背景。有些培训机构会聘请有过从业经验的老月嫂授课,这样课程的准确性和系统性就大大下降了。
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