儿童托管班-儿童托管班加盟

关于托管机构的经营技巧，作为具备十余年行业经验的晋级教育自然是有很大发言权的，作为一个大型托管教育机构，晋级教育来为大家分享一些长久经营的技巧。

1、不要只看重眼前的利润

很多小型托管机构都将眼前的利润看的太重，儿童托管班，其实这样的观念只会毁了机构的前程。做托管班并非是一次性生意，注重的是长久的经营，那么就需要将眼光放的长远，眼前的利益虽然重要，但是舍弃一些眼前的小利，日后所创造的利益会更多，这才是一个托管机构的经营之道。

2、要为客户提供额外的服务

很多托管机构除了提供课外作业辅导服务之外，没有任何延伸性的服务提供，其实这远远不能够满足家长的需求。对于家长而言，希望自己的孩子在托管机构接受到的是更加***的教育，如果还能够提供一些具有特色的额外服务，那么将会大大的提升家长的兴趣，也能够创造出属于托管班自身的特色，这样何乐而不为呢？

3、要让客户感觉到便捷

家长在选择托管班的时候，更多看重的是便捷性，正是因为便捷，才能够为家长分担忧愁。所以，一个成熟的托管机构就需要尽可能的让家长不用操心太多，照顾好孩子，让孩子在托管班按时完成作业，学会自主学习方法，如此一来孩子养成了好的习惯，家长也更加的省心，自然对于托管机构的经营有利。

温馨提醒

晋级教育：晋级托管（中国学生托管开创品牌）晋级好习惯特训营、晋级野外大课堂、晋级作文、晋级数学、晋级英语，等多个项目招商加盟【整店输出】帮您解决一切怎么选址、怎么开店、怎么宣传、怎么招生、怎么招老师等等全程一站式解决开中小学培训班、学生托管班问题，期待您的加盟！赶紧拿起你的电话咨询吧：肆零零零肆零零八二六。

托管行业在每个***都有着比较重要的地位，家长们忙于工作无暇照顾孩子也成为***家长的困扰。晋级教育以美国为例进行横向对比，通过了解美国托管行业发展政策体系，从而从中得到一些启示，推动我国托管行业的发展。

首先，晋级教育通过调查和了解发现，在美国，学后托管教育机构的管理主体是由***、家庭、社区这三方共同来承担的，儿童托管班，而在这三方中，儿童托管班加盟，***起到主要的统筹和协调的主导功能。

然后，在1985年，美国加利福尼亚的 SACCC 法案针对规定学后托管教育机构由***负责进行直接管理。并且在同一年正式推出了“适龄儿童保***”，从而给学龄前儿童和学后托管教育给予了******的资金保障。也是托管教育机构良好发展的前提基础，对于整个行业的发展有着重要的意义。

接着，在1997 年，美国克林顿***在财政上投入 138 亿美元，全部用来支持学后托管教育事业，这也就从经济方面给予了托管行业***直接的支持，也能够***的推动托管行业的发展，也能够确保整个行业有更多资金投入到教学质量的提升上。

1998 年美国***推行了“21 世纪社区学习中心建设”的重要计划。这一计划的推出，将托管教育行业的范畴进一步的扩大，也让行业发展的含义得到了延伸，变得更加健康、规范。

温馨提醒

晋级教育：晋级托管（中国学生托管开创品牌）晋级好习惯特训营、晋级野外大课堂、晋级作文、晋级数学、晋级英语，等多个项目招商加盟【整店输出】帮您解决一切怎么选址、怎么开店、怎么宣传、怎么招生、怎么招老师等等全程一站式解决开中小学培训班、学生托管班问题，期待您的加盟！赶紧拿起你的电话咨询吧：肆零零零肆零零八二六。

李女士很早就看中了午托班市场，想自己经营一家午托班，可由于缺乏相关经营，很多注意事项她也不明白。其实，要开午托班，首先要了解的就是午托班的工作核心：餐饮保障、课业辅导、休闲***、安全管护，只有了解了午托班的本质，办个儿童托管班，才便于更好地开展工作。

经营午托班一定需要细心，因为方方面面的工作都需要注重细节。那么，开午托班需要注意哪些事项呢？

1.如何组建团队

这里的团队主要指的是厨师和老师，经营者自身需要掌握做饭技能或者能够辅导孩子作业，这样与家长沟通起来家长才会认可你的***实力。

午托班开办初期，学生数量不多的时候还可以请家人来给孩子做饭。但要注意，可口的饭菜也能够有效吸引孩子，所以饭菜要花样丰富，而且要美味可口。

小学生的作业难度不大，比较好辅导，如果孩子数量不多，经营者可以选择自己辅导，只需准备好教材和和练习册。

2.怎么定收费标准

当经营者选择好场址之后，可以顺便了解一下周围竞争对手的情况，咨询一下收费标准等等。有些学校周围的午托班因为办学档次不一样，所以收费标准也相去甚远，所以经营者要多下功夫多了解几家，这样才能形成报告，然后选定适合自身的收费标准。

很多家长都更注重午托班的服务品质，所以经营者不要一昧地打“***战”。刚开业时可以适当做一些促销活动，比如减免优惠、三人一起报可享几折优惠、介绍同学可免费体验等等。

3.如何招生

招生分为线上招生和线下，线上渠道有微信朋友圈、赶集网、百度贴吧、百度知道等。线下渠道有发传单、设立咨询点、贴海报或者让熟人介绍等。发传单时要注意管理人员，另外建议配合一些促销优惠活动，比如赠送礼品等等。

4.接送孩子上下学

接送工作人员要准备好举牌花名册，而且要在放学时间的前十分钟到达接送地点，要清点好学生人数，如果孩子没到要及时联系家长和老师确认情况。

5.家校沟通

家校沟通要在平时的工作中进行，让家长知道平时午托班所做的工作，这样有问题出现也不会只一昧地责怪午托班，而是配合午托班积极解决问题。

午托班的经营管理工作其实包含很多方面，经营者需要理清工作思路，把握好每一项***工作。组建一支强大的师资力量、确定好收费标准、选择合适的渠道招生、做好接送孩子上下学工作、做好家校沟通工作，这样其实午托班的工作就成功了一半。