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南京润万昌信息科技有限公司

普通会员7
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:江苏 南京
联系卖家:郭世健
手机号码:15161476939
公司官网:www.njjtkj-edu.com
企业地址:江苏省南京市江宁区湖熟镇润湖大道1号
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南京交通科技学校三大校区都环境优美,校园布局整洁,各**实验、实训设备**、完善,各类体育活动场所及设施完备齐全,学生人住的公寓宿舍都配备空调,各项生活设施一应俱全。校园草木茂盛,生机勃勃,洋溢着浓郁的学习氛围。学校采用准军事化管理,让学生学习踏实,家长放心。南京润万昌信息科技有限公司是经南京交通科......

南京学校城铁***-南京学校-南京润万昌

产品编号:620213917                    更新时间:2019-05-19
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南京润万昌信息科技有限公司

南京润万昌信息科技有限公司

  • 主营业务:航空**,航海住**,城铁**,软件**,文理**培训
  • 公司官网:www.njjtkj-edu.com
  • 公司地址:江苏省南京市江宁区湖熟镇润湖大道1号

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郭世健 15161476939

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优化培训方法

培训的方法有很多种,企业应根据不同的培训对象、不同的培训方式、不同的培训内容选择不同的培训方法。培训方法选择正确与否直接影响到企业培训的效果。一般而言。我们可依据培训对象、培训方式、培训内容的不同采用如下的培训方法:

1.按培训对象的不同。对一般的员工的培训方法有:演讲法、会议讨论法、学徒法、角色扮演法、案例分析法、工作实践法、专题研讨法等。对管理人员的培训方法有:工作轮换法、敏***训练法、会议讨论法、工作内培训法即T.W.I(Training within indus.try)、M.T.P(Management training program)管理培训项目法、A.T.P(Administration training program)行政培训项目法、岗位竞争法、案例分析法、角色扮演法、模拟实验法、团体讨论法、职权分析训练法、头脑风暴法、商业游戏法等。

2.按培训方式的不同。在职培训的方法有:上级指导法、工作分析法、问题分析法、工作轮换法、工作实习法等。脱产培训的方法有:讲授法、会议讨论法、案例分析法、角色扮演法、敏***训练法、商业游戏法、T.w.I法、M.T.P法、A.T.P法等。

3.按培训内容的不同。技能培训采用工作实习法、改变员工态度培训使用员工参与法、知识培训采取讲授法。




随着市场对职业教育毕业生的需求置的增大,我校在***设置、教学计划、实训实习等环节加大了与市场切合度,真正实现了学以致用,学生毕业就能直接就业。学校一直以毕业生素质高,知识结构全i面、技能精湛、动手能力强等优点得到市场的认可。

南京交通科技学校目前有三大校区都在我国历史文化名城江苏“南京”。浦口校区坐落于浦口大学***高新技术开发区,南京学校航海***,位于浦口区东大路2号,占地300余亩,建筑面积8万多平方米。。湖熟校区坐落于风景秀丽的江宁风景区,毗邻江宁大学城,位于江宁区湖熟润湖大道40-1号,占地面积达到300余亩,建筑面积8万多平方米。双龙街校区位于江宁区双龙街双麒路60-1号,南京学校,占地150余亩,建筑面积4万多平方米。

南京自办职业教育十几年来,在全体师生的共同努力下,合格毕业生就业率百i分之百。学校紧紧围绕“夯实基础,提高,扩大眼界,提高质量”的要求,***培养社会紧缺人才。毕业生以复合型、实用型人才的优良品质被各用人单位广为肯定、信任。形成了以社会实践为主,以市场为导向的重实践、重技能的办学特色。




地勤培训班就业保障率高的原因

航空运输必不可少的地勤服务工作不仅需要***的针对性技能掌握,还需要有超i强的职业素养,因而所有航空公司地勤服务人员,都需要经过全i面系统的培训,尤其服务 好的地勤培训班,南京学校城铁***,更是与各大航空公司建立了有效的人才供输关系,所以一般情况下服务好的地勤培训班其的就业保障率非常之高。

一、地勤工作***性要求非常高

众所周知在航空工作中所有的任何工作内容都关乎重大环环相扣,需要有超高的***性作为依托,这就在根本上保障了,依赖于***性高的地勤培训班考试合格成员的超高就业率。尤其依赖于口碑好的地勤培训班针对性的有效教学开展,南京学校幼师***,更是能在根本上确保培训人员素养与航空公司需求的匹配性,显然也能在一定程度上有效的促进人员竞争的相对性优势。

二、订单合作开展

地勤培训班哪家大?从其与航空公司合作订单就可以很显然的了解,因而现如今实力雄厚的地勤培训班都会率i先与部分知名的航空公司签订人员培养订单合作,这也在一定程度上有效的确保了地勤培训班超高的就业率。

三、及时的人员实习安排

口碑好的地勤培训班在具体的合作中还会优先做好实习的安排,及时通过实习提高自我的综合能力,进而更好的确保学习目标的进一步匹配实现。及时与航空公司建立有效的实习关系也在一定程度上确保了就业需求的第i一时间了解。

通过以上两点不难看出地勤培训班之所以有着超高的就业率,在根本上与我国航空工作的大力发展,以及对电影工作的要求标准不断提升,需要有***性人才来实施和完善服务的开展有着必然的关联,当然也与不断完善的地勤培训自身的优势密不可分。




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