正规劳务派遣公司-劳务派遣-芜湖安江***服务培训

外国人中国工作签证的好处：

1、持有工作累居留许可或工作签证，才能算是合法就业，拿到其它签证（L旅游签证、探亲签证、M贸易签证、学习类居留许可签证、私人事务类居留许可）进行工作，都属于不法就业，是要受到***严厉处罚的，所以务必确认拿到的签证种类再参加工作。

2、持有工作签证的外国人可以中国公民一样享受买房买车，孩子上学，考驾证等福利待遇，在中国的生活变得更加便利。

3、签证的有效期时间长，劳务派遣，一般的B类人才签证有效期为1-2年，A类人才才能办理3-5年。比其他有效期时间都要长。

劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。劳务外包并非用工形式，而是一种经营形式，适用《合同法》而非《劳动合同法》。而《劳动合同法》是基于劳动者弱势地位对劳动者进行倾斜性保护的产物，《劳动合同法》为用人单位设定的责任大于《合同法》为普通经营者设定的责任。因此，***劳务派遣单位，许多企业成立自己的外包公司，以服务外包代替劳务派遣，以规避《劳动合同法》相对严苛的规定。

为什么有HR，还要选择人力资源外包？1、企业通过人力外包能专注于发展核心业务。企业的人事部门不单单只是做招聘的工作，人事人员的工作许多，比如：员工***办理、员工薪酬制订、员工***处理等等。如果企业的人事只是做招聘的话，那么其它的工作就做不了，如果通过人力资源外包，企业把一些非核心的业务都外包出去的话，正规劳务派遣公司，才有时间去开发企业的核心业务。2、为企业未来的发展做好准备。即使在当今的经济环境下，企业也必须为进一步增长思考自己的***，劳务派遣公司哪家好，而且有不少企业已经跳出了目前市场的框框，高瞻远瞩放眼未来。人力资源外包合作伙伴可帮助企业为经济大环境改变做好准备，帮助其有效找到、筛选、雇佣、培训新的人才，并为之后的劳动力管理和开发提供完整的解决方案。