目前，高校对于大学生的就业帮助多集中在毕业前，而在平时缺乏实习、职业规划和面试技巧等方面的指导。这导致有的学生毕业找工作临时抱佛脚，更容易遇到困难，不知如何应对。
上周，***率就业指导企业，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对1973名高校在校生或毕业生进行的一项调查显示，92.1%的受访大学生希望学校增加对学生的就业指导和帮助，受访大学生***希望得到职业发展、职业***和决策等方面的指导。52.6%的受访大学生建议高校就业指导面向各年级学生，51.2%的受访大学生希望创新就业指导课程内容与形式。
92.1%受访大学生希望学校增加对学生的就业指导和帮助。
大力推进见习项目强化对大学生的就业指导
对于即将走上社会的大学生来说，找到一份理想的工作是首要大事。然而不可否认，大学生在选择就业的过程中，往往会面临各种各样的压力。自身条件的限制、客观因素的影响，都可能为他们的求职之路造成阻碍，而如何跨越这些阻碍，为自己找到称心如意的工作，成为每个大学生都必须思考的问题。
四川师范大学学生蒋媛媛对此有自己的理解，她认为：作为求职的主体，大学生首先还是应该从夯实自身能力做起，“正确认识自己、补齐自身短板，这才是提高竞争力的根本途径！”蒋媛媛说，根据她的经验，现在用人单位的筛选标准都很严格，除了***知识之外，工作经验也是重要的参考依据，“有过相关实习经验、能够立即上手的大学生，往往比较容易受到青睐！”
因此，蒋媛媛提出的金点子，是希望相关部门能协调高校、用人单位、社会***等，尽可能地多推行一些大学生见习项目，提高大学生的实际工作能力，让大家能真正做到学以致用，武侯区***率就业指导，在实践中提升能力，“通过参与实习，我们可以发现自身的不足和缺陷，并有针对性地进行提高。更重要的是，这段经历会增加我们的竞争优势，提高求职成功率。”她认为，在这个过程中，相关部门可以考虑多建立一些大学生实习基地，同时吸引广大企业入驻，“这对于企业而言，也是寻好的人才的便利渠道。”
蒋媛媛说，在此基础上，针对即将毕业的大学生，相关部门和学校也应该多开展一些就业指导和就业服务工作，积极宣传大学生就业创业的相关政策，让大家有更多的选择。
高校大学生全程化生涯规划就业指导模式的目标是:首先高校要高度重视大学生就业指导工作，***率就业指导公司，转变观念，把就业指导工作纳入到学校大的方针政策的建设当中去，建立以市场为导向的培养模式;组建一支高素质的***化就业指导***，从学生入学之前就介入指导，直至其整个大学生涯，甚至到大学生毕业之后的几年都进行跟踪指导，实现就业指导的全程化;以开发大学生潜能、提高其创新创业能力、指导其规划整个人生职业生涯为目的，改进和完善就业指导的内容、形式、方法和手段;深入了解社会与市场的需求，***率就业指导机构，与劳动力市场建立紧密的联系，加强与人才市场的广泛合作，搭建一个与市场互动的大学生就业平台，形成一个良好的就业渠道，构建系统化、***化、制度化、规范化的高校大学生就业指导模式。
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