




为什么要进行教师编制培训
编制教师优势第z一,教师的编制属于全额拨款***编制,享受***工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社z保方面只缴交部分,不缴交生育***和养老***。******养老并轨,有望解决这个问题。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社z保和职业年金。
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读本科的意义
考研 有了本科学历,不需***z证,就可以直接报考***统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,尽管***规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,济宁******培训机构,会在许多方面设障碍,要求发表***,******,加试***课,英语达到什么水平等。另外,在职获取硕士***还要有学士***,济宁*********班,如果是专科,今后若在职获取硕士***,是没有机会的。
教师编制问题
考的编制之后是不是只能在所考地有用?具体是以什么为单位?县还是地级市?
答:考的编制只能在当地有用,一般以市为单位。因各地政策落实不一样,所以存在差别。以江西省为例,近几年县一级单位一般不***考试,济宁******培训班,凡***考试都由市以上统一***考试,教师考试由省统一考试。所以,理论上一般在市一级之间可以调动,即可以由A市调动至B市。但是,一般跨县调动都很难,所以实际操作中,跨市调动非常难。
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