株洲物流行业猎头机构哪家好-文臣武将挖掘人才(在线咨询)

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年过百薪的人或许拥有以下能力：

1、岗位变化的承受能力

竞争的加剧，经营风险的加大，企业的成败可在一朝一夕之间发生。对他们来讲，岗位的变化，甚至于饭碗的丢失都无所畏惧。

因此，他们承受岗位变化的能力也是常人所无法比拟的。在他们看来，这不仅是个人发展的问题，更是一种生存能力的问题。

2、客观对待忠诚

从他们身上你会发现对***的忠诚。他们清楚地意识到忠诚并不仅仅有益于***和老板，***i大的受益者是自己。

因为，责任感和对***的忠诚习惯一旦养成，会使他有了成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人。他们更清楚***忠诚得到的回报率其实是很高的。

3、积极寻求培训和实践的机会

他们很看重培训的机会，在招聘时会询问公司是否有提供培训的机会。善于抓住任何培训机会。一个企业，如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度，但却有许多培训和实践的机会，他们也会一试。毕竞，有些经验不是用钱能买回来的。

4、勇于接受份外之事

任何一次锻炼的机会他们都不轻言放弃，而把它看成是难得的练兵机会。并意识到今天的份外，或许就是明天的份内之事。常看见他们勇于接受别人不愿接的份外之事，并努力寻求一个圆满的结果。

5、职业精神

他们身上有一种***、敬业和忠诚的职业精神。主要表现为：

思维方式现代化，拥用***的管理理念并能将其运用于经营实践中。

言行举止无私心，在公司的业务活动中从不搀杂个人私心。这样，物流行业猎头机构哪家好，就敢于直言不讳，敢于纠正其他员工的错误行为，敢于吹毛求疵般地挑剔供应商的质量缺陷。因为，只有无私才能无畏。

待人接物规范化，这也是行为职业化的一种要求。有了这种职业精神的人，到任何***都是受欢迎的，而且，迟早会取得成功。

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候选人在外地，面试带来的差旅费谁承担？

有两种情况，一种是猎头公司到外地面试候选人，一种是候选人到企业面试。

前一种情况，猎头公司需经过企业的同意，费用由企业承担。这笔费用不包括在服务费中。

后一种情况，根据一般的行业规则是由企业承担费用，多数企业会乐意承担这笔费用。因为，这也表明了企业对候选人的充分尊重。但是，如果企业不愿意承担这笔费用，猎头会建议客户通过其他方式先和候选人进行充分沟通，等到完全满意时再和候选人见面。等双方有了明确的意愿，费用的***就不是问题了。

如果没有猎取成功，预付款为何不返还？

在猎取的过程中，猎头公司会时刻与客户保持沟通。在遇到困难或异常情形时，会就遇到的情况听取客户意见，与客户商量并找到***i佳猎取方向和操作方法，以保证猎取的成功。如果在双方多次沟通后，猎取仍不成功，猎头公司会向客户出示工作报告，并向客户提出自己的看法和建议，比如，建议客户改变招聘方向，修改薪资水平等。但是，由于前期工作需要相当的成本，所以预付款是不返还的。

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如何选择猎头公司？

现代企业面临着越来越激烈的人才竞争，尤其是高i级管理人才的竞争。企业在选择获取高i级管理人才的途径时，通过猎头公司的推荐是值得考虑的一条有效途径。但是，猎头行业在国内的兴起时间很短，猎头公司良莠不齐。很多企业在用了一段时间猎头公司后，发觉并未达邓起时间还很短，尤其是***近一两年新开的猎头公司很多，在运作和管理上尚不成熟，选择猎头公司的时候，看看猎头公司的历史背景有助于找到合适的猎头公司。

要了解猎头公司擅长的领域

猎头公司面对的行业千差万别，没有哪家猎头公司能说自己对任何行业都非常熟悉，如果哪家猎头公司告诉您他们做所有行业，也许意味着他们哪行也不精通。

客户可以要求猎头公司提供曾经做过本行业内的哪些客户，哪些岗位，可以和猎头公司的顾问讨论某些岗位的工作职责，薪资行情等以便了解他们对本行业的熟悉程度。