申请***认定需要注意哪些时间
1、24小时
劳动者发生***事故时,农民工***鉴定,用人单位应该在24小时内打电话给劳动保障行政部门。
2、48小时
劳动者发生***事故后,用人单位采用书面形式报劳动保障行政部门的,要在48小时内;
职工在工作时间和工作岗位突发***死1亡或者48小时内经抢救无效死1亡的,可以视同为***。
3、10个工作日
劳动保障行政部门收到***认定申请后,应当及时对材料进行审核,申请人提交材料完整的,劳动***鉴定,应当自收到***认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。





申请***认定需要注意哪些时间
1.30个工作日
职工发生事故伤害或者按照职业病防治***定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会***行政部门提出***认定申请。遇有特殊情况,经报社会***行政部门同意,申请时限可以适当延长。
申请***认定搜集和提交的证据!
搜集与用人单位存在劳动关系的证据
与单位存在劳动关系,是认定***的前提和基础,否则,就无所谓***。因此,如果职工与用人单位之间签订了书面劳动合同,可以以该劳动合同为凭。在没有书面劳动合同的情况下,企业***鉴定,如果用人单位否认双方存在劳动关系,职工应当搜集以下证据以证明用人单位存在劳动关系:
1、工资卡、工资存1折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。
2、用人单位向职工发放的“工1作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的***。
***鉴定需要多长时间
根据《******条例》第二十一条规定:职工***经治1疗伤情相对稳定,用人单位、***职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委1员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供《***认定决定》和职工******有关(病历)资料。
劳动能力鉴定委1员会应当自收到申请之日起60日内,根据《职工***与职业病致残程度鉴定》***标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和***职工或者其直系亲属,并给职工颁发《职***残证》。
用人单位、***职工或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论不服的,合肥***鉴定,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向上一级劳动能力鉴定委1员会申请再次鉴定。
自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,用人单位、***职工或者其直系亲属及其社会***经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
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