李女士很早就看中了午托班市场，想自己经营一家午托班，可由于缺乏相关经营，很多注意事项她也不明白。其实，要开午托班，首先要了解的就是午托班的工作核心：餐饮保障、课业辅导、休闲***、安全管护，只有了解了午托班的本质，才便于更好地开展工作。
经营午托班一定需要细心，因为方方面面的工作都需要注重细节。那么，开午托班需要注意哪些事项呢？
1.如何组建团队
这里的团队主要指的是厨师和老师，经营者自身需要掌握做饭技能或者能够辅导孩子作业，这样与家长沟通起来家长才会认可你的***实力。
午托班开办初期，学生数量不多的时候还可以请家人来给孩子做饭。但要注意，可口的饭菜也能够有效吸引孩子，所以饭菜要花样丰富，而且要美味可口。
小学生的作业难度不大，比较好辅导，如果孩子数量不多，经营者可以选择自己辅导，只需准备好教材和和练习册。
2.怎么定收费标准
当经营者选择好场址之后，可以顺便了解一下周围竞争对手的情况，咨询一下收费标准等等。有些学校周围的午托班因为办学档次不一样，所以收费标准也相去甚远，所以经营者要多下功夫多了解几家，这样才能形成报告，然后选定适合自身的收费标准。
很多家长都更注重午托班的服务品质，所以经营者不要一昧地打“***战”。刚开业时可以适当做一些促销活动，比如减免优惠、三人一起报可享几折优惠、介绍同学可免费体验等等。
3.如何招生
招生分为线上招生和线下，早教托管班做些什么，线上渠道有微信朋友圈、赶集网、百度贴吧、百度知道等。线下渠道有发传单、设立咨询点、贴海报或者让熟人介绍等。发传单时要注意管理人员，另外建议配合一些促销优惠活动，比如赠送礼品等等。
4.接送孩子上下学
接送工作人员要准备好举牌花名册，而且要在放学时间的前十分钟到达接送地点，要清点好学生人数，如果孩子没到要及时联系家长和老师确认情况。
5.家校沟通
家校沟通要在平时的工作中进行，让家长知道平时午托班所做的工作，这样有问题出现也不会只一昧地责怪午托班，而是配合午托班积极解决问题。
午托班的经营管理工作其实包含很多方面，经营者需要理清工作思路，把握好每一项***工作。组建一支强大的师资力量、确定好收费标准、选择合适的渠道招生、做好接送孩子上下学工作、做好家校沟通工作，早教托管班宣传语，这样其实午托班的工作就成功了一半。
刘女士开了一家小学生托管班，但由于办学规模较小，盈利并不是很可观，所以她很想知道小学生托管班怎样提高收费标准呢？其实托管班收费标准关系到盈利，石家庄早教托管班，随着社会的进步，在生活水平不断提升的同时物价也在上涨，很多小学生托管班也面临着涨房租的困扰。
如果收费无法提高，其实很多小学生托管班是会面临经营困局的，所以，在如何提高收费标准上，相信很多校长都曾绞尽脑汁。
做任何事情都要讲究方式方法，开办小学生托管班也不例外，要想提高收费标准，就得知道其实很多家长已经习惯了这个价格，如果想让家长适应新的价格，就得让家长觉得物有所值，根据这一点，托管班可以采用以下方法。
1.选择合适的时间点
试想一下，如果托管班一个月提高一次收费，多数家长会不买账，所以，小学生托管班在提高收费标准时有必要选取合适的时间点，把握好频率，也不宜急功近利涨的太频繁，这样会适得其反。其实一年一次的频率就很合适，涨价时建议选择涨暑期课程的收费，因为暑期班的需求量相对比较大，如果涨价家长也更易于接受。而且暑期班新生会占有较大比例，这时候调价大家也能接受新的价格。
2.要有涨价缓冲期
涨价的时候切忌一口气说涨就涨，要给家长一个缓冲的时间。托管班在准备涨价的时候，要做好通知，而且，较为聪明的做法是跟随一些优惠活动同时进行。比如说：托管班打算下个月提高收费，特此提前两个月通知，那时候家长肯定会觉得不高兴，如果这时候告诉家长在这两个月内享受原价，早教托管班加盟，很多家长还是可以接受的。
3.涨价要涨得值
如果没有理由地涨价，很多家长是会不满意的，要让家长觉得花这个钱花得值，他们就会心甘情愿地掏钱。如果是同样的服务、同样的课程，很多家长是不会买账的，而且会排斥涨价行为。
所以托管班要注意提升服务和提升课程，当家长看到了课程服务的价值之后，就会愿意多花钱，也觉得物有所值。托管班可以提升教学档次和服务层次，已达到课程改良升级的目的。
以上就是小学生托管班提高收费的方法，很多小学生托管班都想提高利润，这是非常正常的想法，大家可以试试从提高收费标准入手。选择合适的时间和频率，然后再利用涨价缓冲期把握家长的心理，涨价时也要提升课程品质，这样家长才会觉得买到了有价值的教学服务。
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现在的社会是一个开放的社会，人们的自主选择权非常大，所以，自主创业成为了很多人的选择。而随着观念的改变，我国的女性也越来越***自主。女性创业开托管班***吗？许多女性把目光投向校外教育培训市场，而越来越多的女性朋友选择创业开托管班。那么，女性创业开托管班，有哪些优势呢？
女性创业开托管，具有非常大的优势，主要体现在以下几个方面：
1.市场需求大
随着二胎政策的放开，我国适龄儿童呈倍式增长。就我国目前的形势而言，很多小学放学时间早，而很多家庭都是双职工家庭，这就导致无人来接送孩子，家长下班前的这段时间孩子没有去处，从而造成了极大的安全隐患。
2.女性特有的亲和力
许多女性创业开托管班，一方面是为了经济***，另一方面也是想为教育事业作出贡献。再加上女性特有的亲和力、细心以及耐心，使得她们非常适合从事教育行业。
3.入行门槛低
开办托管班对经营者自身不需要有太高的要求，即使女性没有特长和技能，也能依靠耐心和母性情怀带好小朋友。只要肯用心、多下功夫，女性会在开办托管班的路上越走越顺。
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