外国人中国工作签证的好处：
1、持有工作累居留许可或工作签证，才能算是合法就业，拿到其它签证（L旅游签证、探亲签证、M贸易签证、学习类居留许可签证、私人事务类居留许可）进行工作，都属于不法就业，中国工作签证费用多少，是要受到***严厉处罚的，所以务必确认拿到的签证种类再参加工作。
2、持有工作签证的外国人可以中国公民一样享受买房买车，孩子上学，考驾证等福利待遇，在中国的生活变得更加便利。
3、签证的有效期时间长，一般的B类人才签证有效期为1-2年，A类人才才能办理3-5年。比其他有效期时间都要长。
劳务派遣工适用于哪些岗位？劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性，是指存续时间不超过6个月的岗位。辅助性，中国工作签证，是指非主营业务的岗位。替代性，是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，中国工作签证***，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位因当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的10%。
企业把人力资源外包有什么样的优势？(1) 人力资源管理职能外包的价值：为客户创造性地设计一个“提高劳动生产率的***体制和激励机制”，帮客户提高员工素质、提高工作技能，从而实现减员增效，提高劳动生产率；(2) 灵活用工的价值：通过劳务派遣、人力资源服务外包、劳务承揽等灵活用工形式，去经营流动性，提高有效工时，以实现减员增效，提高劳动生产率、降低成本。
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