***分度头的用途
智能化转型并非一帆风顺，人才、技术、成本都成为珠江西岸这座制造业城市的智能化转型需要考虑的问题。
“机器换人”解决“用工荒”2015年春节后，鲁毅专门到佛山人社局了解返工率。“***分度头的用途人社局给我提供的数据大概是87%。我个人认为，这可能是人口红利的一个拐点。”鲁毅说。87%的返工率，意味着年前有100个工人上班，年后就只有87个工人，缺13个工人。“在这种情况下，机器人的应用就摆在更加重要的议事日程。”
“用工荒”，感受***直接的是企业。美的集团的车间负责人小陈说自己是80后，“我们刚来的时候感觉用工很容易招，但是现在很难，特别难。”“我们现在企业对员工的关怀慢慢在提升，我们车间都装了WI-FI，宿舍装了空调、电脑、健身房……”在这样的工作环境下，企业依然面临招工难的问题
“用工荒”近年来不断困扰珠三角等地的企业。
佛山市顺德区经济和科技促进局***副局长张鹏曾向媒体介绍，现在每个企业都存在20%至30%的缺口，每年过完春节，即便如格兰仕等企业开几辆大巴远赴广州火车站“抢人”，招工情况仍难令人满意。用工业机器人来代替劳动力，无疑可以解决“用工荒”的问题。去年调任佛山代市长的鲁毅在下半年的一次工作会上表示，佛山不少企业仍在使用上世纪90年代的老设备，要支持鼓励劳动密集型企业通过“机器换人”。
在明确345家规模以上企业的“机器换人”计划之外，佛山还在今年5月推出《佛山扶持企业推进“机器换人”实施方案》(征求意见稿)。根据***介绍，佛山希望到2017年，带动3000家以上企业完成“机器换人”，工业机器人主要应用在汽车制造、陶瓷、家电、金属材料加工等行业领域;并要促进全市50%以上规模以上工业企业完成新一轮技术改造。除了应对“用工荒”，工业机器人还可以代替工人完成操作强度大、具有***性或损害***健康的工作。
例如陶瓷行业的喷釉工序，劳动强度大，釉料对***健康也有损害。机械装备行业所需要的金属焊接工序，容易产生***、烟气，电光性眼炎、噪声性***的发病率颇高。对工业机器人来说，这些都不算事儿。此外，机器人自动化生产，还可以节约人工费、釉料浪费，降低报废率，以达到提高生产质量和降低成本的效果。国产工业机器人技术层次有待提高
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