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东莞西典医药科技有限公司

普通会员8
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:广东 中山
联系卖家:徐先生
手机号码:18925548451
公司官网:www.ttgwp.com
企业地址:东莞市松山湖高新技术产业开发区阿里山路19号产业化中心8栋4楼
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企业概况

业务:国内专注欧美标准药研发和注册的外部服务公司(CRO),中国药研发领域业界较好项目团队;水平:公司专注药研发,建立了符合ICH等国际规范的产品研发技术体系和项目管理体系,公司开发所有产品,均为在欧美中三地注册。业绩:公司10多年药领域国际标准的产品研发和欧美中三地注册服务,完成40多个产品的研发......

gmp认证-gmp-西典科技

产品编号:637089388                    更新时间:2019-05-24
价格: 来电议定
东莞西典医药科技有限公司

东莞西典医药科技有限公司

  • 主营业务:GMP/EPC咨询,CRO/RD产品研发
  • 公司官网:www.ttgwp.com
  • 公司地址:东莞市松山湖高新技术产业开发区阿里山路19号产业化中心8栋4楼

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徐先生 18925548451

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产品详情
?传统碱吸收法

传统碱吸收法

传统的三级逆流碱吸收法在去除氮氧化物的过程中,由于NO不溶于水,gmp,NO无法完全去除,而NO2的去除率也在60%左右,在去除NO2的过程中同时还会产生NO。

3NO2 H2O==2HNO3 NO

传统的碱吸收法已经不能满足目前环保排放达标的要求了。

强制氧化法:由于NO不溶于水,所以将NO先l行强制氧化为NO2,所用氧化剂为硫l化钠、硫l代l硫l酸钠,次氯l酸钠、臭氧等,gmp验证,投加量控制难度高,处理成本居高不下。

SDG氮氧化物吸附剂:比表面积较大的颗粒物,用于吸附Nox气体,一旦吸附饱和,形成新的固废,且购买成本较高,用量较大。

节能与加热

?气-气换热升温?NOX废气进入系统初级气-气换热器内,gmp咨询,气-气换热器采用管壳式换热器,排放废气与氮氧化物进气进行换热,待净化的NOX废气从25℃左右升高到150℃左右;催化还原净化后的高温气体的温度从250℃降低到148℃左右。这样就可以保证整体系统利用排放的废热回收热能。?废气加热升温?经过换热器换热升温到150℃的氮氧化物废气在通过导热油加热装置后将废气升温到230-250℃,以达到低温SCR反应所需要的温度

液氨系统

1氨气加入控制原理

SCR净化控制系统利用控制SCR反应器出口的NOx浓度来决定系统所需要的氨气流量,通过氨气流量的实时调整来确保SCR反应器出口的NOx浓度在设定的浓度范围内。

2氨气流量调节

液氨经过液氨汽化器气化为氨气,压力为0.2-0.3MPa,通过管线与流量调节系统进入喷氨格栅内。

3氨气的喷入与混合

液氨汽化器气化而来的氨气送入氨气喷射器,通过氨气喷射器喷入烟气中并与之充分混合,继而进入SCR反应器。氨气的加入量是根据SCR反应器出口设置的NOX浓度在线监测仪实时检测数据来控制调整氨气供应管线上的调节阀实现的。

安全性分析

?加热系统:经过换热器换热升温到150℃的氮氧化物废气在通过导热油加热装置后将废气升温到230-250℃,以达到低温SCR反应所需要的温度。?液氨汽化系统:蒸汽加热水浴式液氨蒸发器

蒸气加热水浴式液氨蒸发器是通过电或蒸气加热水浴式蒸发器中 的水,再通过热水加热盘管中通过的液态气体,使之能转化为气态的气体。加热自控温和,稳定性好。


一般的生产制造企业怎么GMP审计

生产过程审计主要审查下列几个方面:

  (一)被审企业的内部控制制度是否健全,采取的经营措施和管理方法是否适当;

  (二)投产原料是否合乎规定的标准,有无违反操作规程的弊端;

  (三)被审企业的生产管理制度是否健全;

  (四)被审企业投入的原材料、劳动力、能源和设备是否与生产计划相符,有无浪费现象;

  (五)对被审企业的生产水平、生产计划调度、资源分配、质量管理、物料搬运、生产设备、成本控制、残次品比率等进行检查。

  生产过程的审计任务:

  1.查证期内投入产出期、量,质和品种指标的计划完成情况;

  2.查证期内生产费用支出,产品成本计算的正确性、真实性和合法性,

  3.查证生产资金、成品资金占用的合理性;

  4.查证和评价生产内部控制制度的严密程度;

  5.揭露、纠正和制止生产过程中的缺点、错误和弊端。


安全生产对于企业的重要性:

(一)制定安全生产发展规划,建立和完善安全生产指标及控制体系;

(二)加强行业管理,修订行业安全标准和规程;

(三)增加安全投入,gmp认证,扶持***煤矿治理瓦l斯等重大隐患;

(四)推动安全科技进步,落实项目、资金;

(五)研究出台经济政策,建立、完善经济调控手段;

(六)加强教育培训,规范煤矿招工和劳动管理;

(七)加快立法工作;

(八)建立安全生产激励约束机制;

(九)强化企业主体责任,严格企业安全生产业绩考核;

(十)严肃查处责任事故,防范惩治失职渎职、官l商勾l结等腐l败现象;

(十一)倡导安全文化,加强社会监督;

(十二)完善监管体制,加快应急救援体系建设;


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