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　　所以今天小编给各位考生介绍下***面试几乎必考的一类题：“……你怎么看”题。

　　“怎么看”主要有两种情况，一种是对“有人说……怎么看”，还有一种是“对此现象谈谈你对看法”。

一）“有人说……怎么看”

　　大部分情况下，***面试***辅导，考生***i好都不要断定这个人的观点是绝i对正确或是绝i对错误。这类题型尤其需要考生能够辩证地看待问题。如果是出现多个“有人说”的题型，这类题目中的观点一般是并列关系，同样不是非此即彼。

　　但辩证也不意味着中庸，而是要在多角度的分析，不能仅看优点或仅看缺点。同时还要辩证的有深度，对每一个角度进行深入挖掘（比如个人层面，个人层面不是浅尝辄止，而是要从个人规则意识、对***的敬畏心、盲目从众等各个方面进行深入挖掘），通过对比寻找出***i优解。

看清题意，不要答非所问

　　答非所问是***划不来的，因为你说的再多也白答。因此审题很重要，园区***面试***，如果是听题，那你也必须做好适当的标注，如果对手没听明白题就答，而你听明白了，那么很有可能你就嬴了。

答题前做一定提示

　　考生思考完后，在开始答题时***i好有所提示，***面试***培训班，答题完毕也是如此。这是基本规矩，***面试***培训机构，***i好不需要人提醒。

时间到的铃声提示后，要说“答题完毕”

　　时间到了之后，考官的耳朵也会关闭，基本上都不会听得进你后面的话的，哪怕这些话都是精华。因此，你直接回答完毕，做出遵守规则的姿态。

笔试***科目内容主要有：

　　1、公i安基础知识，包含《中华人民共和国人民i警i察法》、《公i安i***人民i警i察内务条令》及相关******基本知识；

　　2、安全技术基础知识、安全管理基础知识，包含《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《行政处罚法》 、《城乡规划法》等具体******的常识；

　　3、基本党务知识、农业农村知识、县内中心工作相关知识；

　　4、英语能力、计算机操作和办公软件应用等基本知识；

　　5、视频制作、新闻采写；

　　6、***礼仪等，与应聘岗位相关的***知识、业务能力、工作技能相关的能力。具体要看报考的单位。

　　主要测查应考人员是否具有该岗位应知应会的知识及运用知识解决问题的能力。如，报考警i察职位，可能需要考查公i安基础知识；报考书i记员，可能需要考查检察实务理论知识；报考乡镇职位，就可能需要考查农业农村知识。