工伤鉴定中心-安徽中和(在线咨询)-合肥工伤鉴定

司1法鉴定和工伤鉴定有区别主要有两个方面：

司1法鉴定是一种广义上的概念，司法工伤鉴定，它包含文书鉴定、法医物证鉴定、法医病理鉴定等其它鉴定。在这里你想表达的可能是人身伤残等级鉴定，一般是人身损害侵权纠纷适用的，它是由司1法鉴定所或中心鉴定的。工伤鉴定适用于劳动关系，即劳动能力障碍等级；它是由伤者所在地的劳动能力鉴定委1员会（地级市才有）鉴定的。

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，合肥工伤鉴定，专业工伤鉴定，专业工伤鉴定，在其医1疗终结或医1疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委1员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。目前认定工伤的法律依据为2004年1月1日实施的《工伤保险条例》，该条例从应当认定为工伤、视同为工伤、不得认定为工伤或者视同工伤三个方面对工伤认定做出了规范。

工伤鉴定赔偿的流程是怎样的？

1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;

2、 提供历次病、伤、残医院治1疗的原始病历，属因工伤残的，工伤鉴定中心，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫1生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精1神病的，需持精1神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委1员会;