不得不说越来越多的公司开始注重自身文化建设了,从好的方面来看更多的公司意识到公司文化对员工的影响和激励的作用十分巨大。但从另一方面来看很多公司并不知道如何正确系统的建立公司的文化形象,今天我们就以大部***都会举办的年会作为切入点来谈谈年会策划的那些您需要知道的问题。
年会也是企业文化的一部分。一个成功的年会,对团队的凝聚力、战斗力、忠诚度都有很强的助推效果。因此,公司今年的成绩以及未来的展望,掌舵人应该讲清楚。他的演讲越有力,大家来年的战斗力越强。
年会创新
年会就是一个回顾和展望的会,也是一个鼓舞和激励的会,在一次次的年会上,如果策划得足够好,那么整个团队就会感觉到,不是为了工作而工作,而是为了梦想。公司的梦想实现了,我的梦想也就实现了。
一般的年会有演讲、聚餐、茶话会、文艺演出等,我个人的感觉是,年会越隆重,效果越好。每位员工都穿上正式服装,女士要穿礼服,精心化妆。一场正式的活动不但对员工是一个提升,对公司的整体形象也是一个极大的提升。
所以,近些年很多大型公司请***的年会公司来承办年会。年会公司不仅全程策划,还会安排好多有意义的情景剧,让员工亲自参演,周年店庆活动策划,以增强员工之间的协作和配合。而且这几年这样的年会越来越多,越来越文艺,越来越正式,规格也越来越高。
传统的年会一般有两种,一是针对团队的,一是针对客户和合作伙伴的。 针对团队的容易,激励到了就行;针对客户的年会上,大抵会讲飘红的业绩以及对大家拼杀一年的感谢。来年的营销政策会成为***阐述的部分。
这些环节结束后,吉安活动策划,端着杯子的串场就到了,满桌子地喝酒、致谢。
这两年,针对客户的年会越开越奢华。有的年会到了奢侈的地步,如安排的***环节,会拿出让人咂舌的奖品。
无论如何,一场值得回味的年会永远比喝得一塌糊涂的年会有纪念意义,也许留给各位同事的将不再是一场人多的饭局而是一场真正传递了公司本质精神的一场物有所值的公司年会






租赁会议场地需要注意些什么
一、场地类型
租赁会议场地的时候要思考的事情就是会议的主要内容以及规模情况,必须要确认了清楚了这一点才可以挑选***适合的地方并进行考察。一般公司会议可以分成两种形式,一种形式就是公司报告类型的,另外一种形式属于员工聚会类型的,要按照公司的明确要求去进行挑选。
二、场地价格
不管是公司举办会议、还是个人举办会议肯定都是有一定预算的,租赁会议场地的具体价格必须要在预算范畴之内,千万不要给自己造成很大的经济压力以及不必要的负担。
三、会议时间
确定清楚举办会议的规模以及时间,并搞清楚会议需要在什么时候进行,规模有多大,这样才可以方便采购人员找到***恰当的场地。
场地选好之后,签合同。在双方签订合同的时候需要就合作事项的各个方面进行一次详细的沟通,就各个方面书写清楚,如此有利于合作项目的顺利进行,商场活动策划,以免给后期造成什么不必要的麻烦。



活动策划常见问题2
一、场地可容纳的人数
1、控制场地人数不超标是会务***的事情,不是场地提供者
2、分时/分种类邀请可以有效提高场地的利用率
3、场地的容量有时候取决于洗手间的数量,要合理搭配
二、区域划分情况
1、弄清楚什么事情能做,什么事情不能做,并通知与会者
2、弄清楚会场本身的情况,有哪些事情是不能做的




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