红色培训：环保守则
不要***自然界的平衡状态
大自然中的植物彼此保持着很微妙的平衡，一块狭小的空地，表面看起末没有生物存在，实际上，生物正在那里活跃着，接触大自然时，不要***这种T平衡，不乱折花木、不乱捕鸟兽，应遵守大自然规则。
***自然界原有风貌才离开
有时我们看到学员离开野外后，留下肮脏的垃圾，阴暗处的空罐头瓶、堆积的塑料袋、吃剩的鱼肉汤肴，不堪入目，因此不要忘记，保存自然界原有的风貌，处理掉垃圾，将临时厕所掩埋好，把不易化解的塑料袋带走，后来的人，才能享受干净的大自然。
野外收拾工作
碗盘尽量不要用洗洁剂来洗，尤其不要在河中漂洗化学剂污染的物品，以免污染水源。
做好的餐饭，尽量吃完，不要残留下来，如果不够，可用干粮或用其他速用食品补补充。其他垃圾，能燃烧的物品用火焚饶掉(注意不要引起火灾)或迎埋掉，不易分解的玻璃空罐，塑胶等用备用袋装走。
烹饪用火要特别小心，临走前要检查火星是否熄灭， 分多次浇水，并用手轻拨沙土加以掩灭。
红色培训这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展训练的***终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏***培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。
拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加***，它是对正统教育的一次提炼和综合补充。大多数人认为，提高素质的手段，就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。其实，知识和技能作为可衡量的资本固然重要，而人的意志和精神作为一种无形的力量，往往更能起到决定性作用。
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通过对红色培训的总结体会，在实际工作中如何增强团队的核心竞争力；首先，整个团队必须确定一个合理的工作目标，在目标确定的前提下，制定出切实可行的工作计划。很明显，没有目标的团队，存在就没有任何意义；而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现，那***终也必将一事无成。其次，整个团队必须有强大的凝聚力，单个成员对整个团队要有责任心和使命感，形成一个相互信任的核心，使每个成员都参与团队工作之中，发挥每个人的主动性和参与度，整个团队才能不断进取，取得成功。再者，合理分配整个团队的资源，充分做到人适其职，物尽其用。只有如此，整个团队才会保持高度的发展态势，从优良走向***。
