南京润万昌***培训(图)-南京学校***培训-南京学校

培训作用

1、补偿作用

企业培训有支持经营机能的补偿作用。企业内“文化”育成的目的是为了实现企业经营战略。由于不断追求更高的经济增长率，只有恰当的利用人力资源，才能取得更高的劳动生产率，南京学校***培训，而技能培训对人力发展极为重要的。

2、保持企业竞争力的重要手段

高素质的企业***是企业***i重要的竞争因素。通过培训，可以提高员工的知识水平，提高员工的首创精神和创新能力。

3、提高生产力

员工通过有效的培训，在生产商品或服务时，能减少所需工作时间，从而降低人力及推销成本；减少材料的浪费和不良产品的产生，从而降低了供应成本；改进由企业将产品或服务输送到用户手中的方法，因而降低了服务成本。

运用培训结果

培训结果运用与否及如何运用直接关系到企业培训的效果。一般来说，南京学校汽修***，员工培训的结果可用于以下几个方面：

1．为后续培训提供参考依据。企业可根据培训的结果调整或改变培训的内容、方法、时间及培训师等，以提高培训的效果。

2．作为绩效考核的一个指标。培训是提高员工综合素质的一条重要途径。把培训结果作为员工绩效考核的一个指标有助于提高他们参与培训的积极性，从而提高培训效率。

3．作为提拔任用的部分依据。参训人员培训的结果从某种程度上来说都反映了他们对待培训的态度及他们的学习能力及未来的发展潜力，把培训的结果作为企业内部提拔任用的部分依据有助于培养企业浓厚的学习氛围，南京学校培训，从而提高企业的培训效率。

总之，南京学校，以上每一步都影响到企业培训的效果，企业要想提高培训的效果就必须对上述问题进行综合的、系统的考虑，认真实施这些措施。

计算机应用***就业方向

毕业生主要面向交通系统各单位、交通信息化与电子政务建设与应用部门、各类计算机***化公司、广告设计制作公司、汽车营销技术服务等从事IT行业工作。

职业资格证书

计算机硬件工程师、计算机二级、计算机三级、计算机***二级、三级、LINUX管理、平面设计师、网站设计师。

培养目标

本***培养具备良好的科学素养，系统地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能，能在科研院所、企业***、技术和行政管理等部门从事教学、科研、开发、管理等工作的高i级专门人才。

发展趋势

市场经济的发展、计算机应用的家庭化、普及化，信息产业的规模化，推动了计算机技术人才市场的发展，特别是加入世贸***以后，计算机应用人才更是供不应求。