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***培训的监督纪律

***、人事部门应当对***培训工作进行监督检查，制止和纠正违反本规定的行为。

***所在***未按规定履行***培训职责的，由***、人事部门责令限期整改，济宁市***考试培训班，逾期不改的给予通报批评。

***培训机构有下列情形之一的，由***、人事部门责令限期整改，逾期不改的给予通报批评;情节严重的，由有关部门对负有主要责任的***r人员和直接责任人员给予处分:

(一)采取不正当手段招揽生源的;

(二)以***培训名义***公费旅游或进行高消费活动的;

(三)违反***有关规定收取培训费用的;

(四)违反***有关规定擅自印发学历z证、***z证、资格证、培训证的;

(五)其他违f法违j纪行为。

***在参加培训期间违反培训有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育直至处分。

******培训制度是指***行政***及其******共同维护的培训规程，***，体系格局及其有效的运行机制。******培训是全 国性的对具有******身份的人进行初任、任职、更新知识和专门业务培训。培训是一项严格有序、有***的行政人才资源开发，目的是在于不断提高广大***的政治思想水平和业务能力，改善其素质结构，济宁市***考试培训机构，使其具备必要的知识和技能，使之与社会发展和岗位规范的要求协调一致，以大大提高***行政***的工作效率。

***培训应如何保障

从事***培训工作的教师应当根据学员特点，有针对性地综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等培训方法，提高培训质量。

建立统一规范、科学实用、各具特色的教材体系，济宁市***面试培训机构，适应不同层次、不同类别***培训的需要。

通过培训、交流等措施加强***培训管理者队w伍建设。

***培训所需经费列入各级***年度财政预算，并随着财政收入增长逐步提高。对重要培训项目予以***保证。

加强对***培训经费的管理，提高培训经费使用效益。