金漫庭***公司办事快(图)-建筑资质许可证-信丰县许可证

劳务派遣公司交哪些税??

劳务派遣公司需要交纳营业税及城建税、教研费附加等。营业税5%、城建税7%、教育费附加3%、个人所得税2%、地方教育附加（所kai票金额算出的营业税，再乘1%）

　　根据《财政bu、***税务总ju关于营业税若干政策问题的通知》（财税[2003]16号）的规定：

　　劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，办理食品流通许可证，凡用工单位将其应***给劳动力的工资和为劳动力上交的社会***（包括养老***金、医liao***、失业***、******等，下同）以及住房***统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会***及住房***后的余额为营业额。

　　因此，劳务公司以从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会***及住房***后的余额为营业额计缴营业税。

劳务派遣公司如何注册及经营范围参考

一、劳务派遣公司设立条件

　　1、劳务派遣单位只能采取公司的***形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的***形式设立。

　　2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。

　　3、有固定的经营场所和设施。

　　4、有符合***、行政***规定的劳务派遣管理制度。

　　5、许办理行政许可证jian。

　　二、需提交的证jian和证明材料：

　　1、股东法人身份zheng及联系方式。

　　2、公司名字、经营范围。

　　3、注册资本及出资比例。

　　4、注册地之租赁协议及房产zheng复印件。

　　5、财务人员上岗证与身份zheng复印件以及照片两张。

　　三、劳务派遣公司注册流程

　　1、工商核名

　　2、签署工商材料

　　3、开hu验资

　　4、工商登记

　　5、ke章

　　6、***机构代码证登记

　　7、税务登记

　　四、劳务派遣公司注册所需时间

　　名称核准后，验资开始20个工作日左右。

　　五、劳务派遣业务的公司的经营范围：

　　1、 提供***人事劳动政策、***的宣传、咨询服务；

　　2、 提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜；

　　3、 按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；

　　4、 按照有关规定，信丰县许可证，承办***技术资格的认定和考评申报；

　　5、 办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；

　　6、 为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；

　　7、 代为派出人员办理社会统筹***和商业医liao补充***，并办理赔付手续；

　　8、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办照以及出具各种以档案为依据的证明材料；

　　9、 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜；

　　10、 承办与人事管理相关的其它事宜。

申请劳务派遣资质在哪个部门办

申请劳务派遣公司是需要向当地劳动行政部门申请。需要满足特定条件之后申请行政许可，经审批之后方可经营。

依据《劳动合同法》

第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合***、行政***规定的劳务派遣管理制度；

（四）***、行政***规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，建筑资质许可证，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，道路运输许可证，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条 规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月***劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地***规定的工资标准，向其按月***报酬。