




山东联劳旗下设有:联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力:******组成的人力资源服务公司,***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控,兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务;人力资源管理降低企业成本;财务税收管控规避企业风险;联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划:山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家,已和多个省市的企业建立服务关系,公司战略规划三部曲:立足山东、创立品牌;辐射***,行业闻名;系统完善,产业发展。
社bao基数
根据本市社bao缴费的有关规定,首ci参加工作和变动工作单位的缴费个人,应按进单位首月全月工资性收入确定月社bao基数。其他职工当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。超过上一年度全市职工月平均工资收入300%(2012年4月起上限为12993元)以上的部分不作为缴费基数;低于上一年度全市职工月平均工资收入60%(2012年4月起下限为2599元)的,以上一年度全市职工月平均工资的60%为缴费基数。
山东联劳旗下设有:联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力:******组成的人力资源服务公司,***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控,兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务;企业理念:山东联劳秉承***、敬业 、合作、共赢之理念,签约多支国内外***团队,形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本;财务税收管控规避企业风险;联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。
五险一金的缴纳比例
1养老***:目前养老***缴费比例:单位21%(全部划入统筹机金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2yi疗***:乙疗***缴费比例:单位9%,企业代缴五险哪家价格低,个人2% 3元
3失业***:失业***缴费比例:单位2%,企业代缴五险哪家价格低,个人1%;
4gong伤***:单位每个月为你缴纳0.5%,企业代缴五险哪家价格低,你自己一分钱也不用缴;gong伤***根据单位被划分的行业范围来确定它的gong伤费率,在0.5%~2%之间;
5生育***:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
6住房公ji金:公ji金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公ji金缴费比例。但原则上***gao缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公ji金。单位和个人都是工资的12%.
山东联劳旗下设有:联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力:******组成的人力资源服务公司,***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控,兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务;企业理念:山东联劳秉承***、敬业 、合作、共赢之理念,签约多支国内外***团队,形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本;财务税收管控规避企业风险;联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划:山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家,已和多个省市的企业建立服务关系,公司战略规划三部曲:立足山东、创立品牌;辐射***,行业闻名;系统完善,产业发展。
如何办理社会***登记
(一)办理社会***登记时,须出示以下***和资料:
(1)营业执照、批准成立***或其它核准执业***;
(2)***质量技术监督部门颁发的***机构统一代码证书;
(3)个体劳动者必须出示身分***;
(4)社会***经办机构规定的其他有关***、资料。
(二)填报并核发《社会***登记证》、《职工养老***手册》等有关表册。
劳动者具备什么条件才能办理退休手续并按月领取养老金
劳动者同时具备以下条件,代缴五险哪家价格低,可以办理退休:
(1)达到***法定的退休年龄,即男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。
(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上。凡符合上述条件的人员,经所在地社会***经办机构审核,劳动保障行政部门批准办理退休手续,按月领取养老金。


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