企业价值评估及其方法
成本法
成本法。又称成本加和法。采用这种方法,是将被评估企业视为一个生产要素的组合体,在对各项资产清查核实的基础上,逐一对各项可确指资产进行评估,并确认企业是否存在商誉或经济性损耗,将各单项可确认资产评估值加总后再加上企业的商誉或减去经济性损耗,就可以得到企业价值的评估值。
企业整体资产价值=∑单项可确指资产评估值 商誉(或-经济性损耗)
企业价值评估系统
业绩评价系统,主要针对同岗位人员的评估。同一岗位上由于个人能力的差异,员工业绩水平也不相同,该系统更侧重对同岗位多劳多得的评价。人类存在比较的心理,如果一个人付出的努力比别人多,获得的报酬却是无差别的,往往很容易产生心理失衡,进而失去工作积极性。业绩考核体系可以维持企业内部公平,项目***价值分析及未来收益论证,促进员工工作的积极主动性,进而提升企业效益。但是也会导致岗位内部的不正当竞争,部门内部的不团结。
企业价值评估的意义
从***者角度看,要并购企业交易价值有利于己方,但由于双方***者信息掌握不充分,或者主观认识上存在偏差,因此,在并购过程中,需要对并购企业自身、目标企业及并购后的联合企业进行价值评估,三者既各自***,又相互联系,缺一不可,共同构成了并购中的企业价值评估,对并购决策的成功起着至关重要的作用。
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