代账单位-品恒(在线咨询)-高淳区代账

责任追究： 　　

　　1.情节轻微、影响较小的，对直接责任人给予告诫或批评教育，并限期改正。 　　

　　2.影响正常工作，或者给群众造成损失的，代账单位，对单位提出批评；对有关责任人给予通报批评，责令做出书面检查，公司税务代账，取消其当年评优受奖资格。 　　

　　3.情节严重、影响较大的，对单位给予通报批评，责令限期整改，取消年度评优受奖资格；对***给予通报批评，税务代账公司，取消年度评优受奖资格，视情节给予相应的党纪政纪处分；对直接责任人给予相应的党纪政纪处分，取消年度评优受奖资格。 　　

　　4.触犯刑律的，移送***处理。 　　

　　5.政务公开有关规定情节较重、影响较大，或一年中有三次违反政务公开规定的，对直接责任人员可作出待岗、调离工作岗位等***处理。***处理可单独使用，也可与党纪政纪处分合并使用。 　　

　6.隐匿或提供***的信息，或者***商业秘密、个人隐私，给公开权利人造成经济损失的，应当依法予以赔偿。

江苏省工商行政管理系统政务公开管理办法　　 总则 　　

　为规范江苏省工商行政管理系统政务公开工作，方便公民、法人和其他***获取工商行政管理部门信息，监督工商行政管理部门依法履行行政管理职能，根据《信息公开条例》和上级关于政务公开的要求，结合全省工商行政管理工作实际，制定本办法。 　　

　　 本办法所称的政务公开，是指全省工商行政管理部门在依法履行行政管理职能、提供公共服务和实施内部管理过程中，依据***、***规定，向管理、服务对象和社会公众，以及部门内部公开相关信息，并接受监督的活动。 　　

　　政务公开按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，高淳区代账，遵循合法、、真实、及时、便民的原则。 　　

　　除本规定第九条所列依法不予公开的信息外，凡是运用行政***办理的各类事项，均应依照***、***和本办***定主动公开或者依申请予以提供。 　　

政务公开工作考核实行分级负责制度。省局政务公开***小组负责全省工商系统政务公开工作考核的******，对省局各部门及省各直属局政务公开工作进行考核；各市、县局政务公开***小组负责本系统政务公开工作考核的******，分别对本级各部门及下一级机构政务公开工作进行考核。 　　

　　　　政务公开工作考核在各级政务公开***小组统一***下，由各级政务公开***小组办公室负责具体实施。 　　

　　第二十二条 政务公开考核采取日常考核与年度考核相结合的方法。日常考核随机进行，年度考核于每年年末或次年年初进行。年度考核以日常考核为基础。各级政务公开***小组办公室对本各部门及下级政务公开日常工作进行监督检查。 　　

　　政务公开的考核要纳入整体工作目标考核和党风廉政建设责任制考核之中，考核结果作为评定实施政务公开单位及其人员工作实绩的重要依据。