劳务外包项目-劳务外包-安徽锦卓劳务派遣项目

1、劳务外包能满足企业弹性的用人需求，避免因招聘或者交接导致岗位缺人的问题，劳务外包，节省企业时间和经济成本。

2、劳务外包能针对性的解决企业对于流动性比较大、管理难度比较高的岗位以及大量临时性的用工需求，从而简化企业的用工程序、减少人员管理成本。

3、劳务外包因将劳动关系转移给外包服务供应商，摆脱日益复杂的劳动关系预防管理以及处理劳动***的***工作。

劳务外包需要承担哪些***风险？ 劳务外包存在的***风险如下：

1. 劳务外包范围和价格确定不合理，国企劳务外包，承包方选择不当，可能导致企业遭受损失。

2.劳务外包监控不严、服务质量低劣，矿山劳务外包，可能导致企业难以发挥劳务外包的优势。

3.劳务外包存在商业賄赂等舞弊行为，劳务外包项目，可能导致企业相关人员涉案。

4.发包企业对承包方指示或者选任有过失的，要承担相应的赔偿责任。

1、劳务外包单位应保证具有履行本合同的法定资质，提供用工单位有关生产、营业执照等资质的证明的原件及复印件。

2、劳务外包单位应保证严格遵守有关的中华人民共和国的******，同时承诺遵守用工单位的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

3、劳务外包单位应派一名管理人员负责所派员工的管理，负责与用工单位进行沟通、协调，外包单位管理人员应及时与用工单位相关管理部门确认员工的工作表现。