申请***认定搜集和提交的证据！
搜集构成***的证据
1、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的相关证据。
2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴1力等意外伤害的，提交公1安机1关的证明、法1院的判1决书或者其他证明。
3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公1安机1关或者相关部门的证明。
2018***赔偿***1新标准针对***留薪的事项
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月***。
2、要求：***留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委1员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。***职工在***留薪期满后仍需治1疗的，继续享受******待遇。
3、***依据：《******条例》第33条。
4、备注：***留薪期根据***机构的诊1断证明和各地的***留薪期分类目录确定，合肥***鉴定，但确定的部门和程序，轻伤***鉴定，依地方规定。
***认定申请时限 1．用人单位申请***认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，***鉴定轻微伤，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由劳动保障行政部门酌情认定、决断。上述期间内，***鉴定***，用人单位未申请***认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会***申请***认定始得直接申请***认定。***鉴定 2．受伤害职工或者其直系亲属、工会***申请***认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。***鉴定
轻伤***鉴定-合肥***鉴定-安徽天正***鉴定机构(查看)由安徽天正***鉴定中心提供。轻伤***鉴定-合肥***鉴定-安徽天正***鉴定机构(查看)是安徽天正***鉴定中心（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：王妍璐。
