会计监督主要是利用会计资料和信息反馈对经济活动的全过程加以控制和指导，包括事前、事中和事后的监督。会计监督除***监督，还有实物监督。会计监督的内容，是从本单位经济效益出发，对经济活动的合理性、合法性、真实性、正确性、有效性进行的全mian监督。会计监督的目的在于改善经营或预算管理，维护***财政制度和财务制度，保护社会主yi公共财产，合理使用资金，促进增产节约，提高经济效益。
会计务实的疑难杂症
问题二：1)交***分录“管理费用—***”;2)打扫卫生阿姨工资每月300元，会计实务课程学校，做“管理费用—其他”行不?
答：交***分录“管理费用—***”可以。打扫卫生阿姨工资每月300元，做“管理费用—工资”
问题三：发放工资时，工资发放完了再填写费用报销单吗?那时再让***签字同意是不是已经晚了?是不是工资结算表让***签完字之后就可以发放工资了，***不签字不能发放工资呀?
答：工资结算单***签字确认后才能发放工资。有***签字的结算单就行，会计实务学习学校，不需要费用报销单。
问题四：员工离职立即结算工资(还未到发放工资日期)是直接计入损益科目吗?还是要先计提到应付职工薪酬?
答：计提工资就计入损益科目，借：费用科目 贷：应付职工薪酬—工资(社she保、公gong积金)等。
俗话说：人往高处走，水往低处流。如果遇到了更好的机遇，大多数人都会选择跳槽以谋求发展，这本是无可厚非的。但是导致财务人跳槽的，除了外部因素外，还有很多内部因素。这些内部因素一旦出现，财务人一定要及时跳槽。
工作耽误前途
财务人***想要的工作是：钱多、事少、离家近。可偏偏事与愿违，现如今大多数人的工作是：钱少、事多、离家非常远。但其实这些都不会成为财务人跳槽的理由，***关键的是公司没发展，那就不得不跳槽了。这种发展包括两方面：一个是公司没发展，例如一些夕阳产业，员工可能随时面临下岗的风险；另外是自身没发展，自己兢兢业业的工作，丰泽会计实务，到头来只是个没涨薪没升职的打工仔。财务人一旦遇到这两种没发展的情况，会计实务学习，千万要尽快找个好工作，尽快跳槽谋发展，因为如果再继续下去，说白了公司是在耽误你的前途。
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