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你必会的教招考试***！近现代教育的基本特征

教师招聘考试中，***让人头疼的或许就是多项选择题了吧，为什么这么说呢，多选或少选都不得分，稍微记不准就痛失1分，1分有多重要，抚州教师招聘考试，大家知道吧，1分之差可是上百个名次之差，所以多选选择类的题，多学习吧。

　　近现代教育的基本特征是教师招聘考试中多项选择题的常考知识，为大家整理一下。近代教育的特征主要是：教育的世俗化、出现双轨制、重视教育立法，倡导依法治教、初等义务教育普遍实施等特点。20世纪以后的教育的特点是：教育的终身化、教育的全民化、教育的民主化、教育的多元化、教育的现代化等，这是多项选择常考的知识点，需要注意。终身化是指终身教育贯穿于整个教育过程和教育形式中;全民化指教育必须面向所有人;教育的民主化是对教育的等级化、特权化否定;教育的多元化是指培养目标、办学形式、管理模式、教学内容等的多元化;教育的现代化包括教育观念、教育制度、教育条件设备、教师***等的现代化。

教师招聘面试中说话失误如何补救

常见的有，语文生字词读音错误，数学教师招聘考试，作为一名语文老师，意识到了刚才的读音出现错误其实比较尴尬。考生如果意识到了错误的出现，首先不要做鬼脸或者说对不起，要及时采取补救措施，比如考生可以再带着学生用正确的读音读一遍，不用说多余的话语进行解释。这样考官不会扣除***分，只会扣除小的分值，可以放心;另一种补救办法就是是设置错解，“哦这位同学这么读，那有没有不同的意见?对，教师招聘考试培训，这个音应该这样读。”进行过渡，美术教师招聘考试，体现出教师机智来。

　　数学中，常见的出错有：得数由于自己紧张算错了或者没有算出来，这时候考生就可以很自然地把错误的答案写在黑板上，并且设置一个问答请同学们来说结果。运用过渡巧妙解决自己的错误，在过渡的过程中可能就算出结果来了，然后自然地写上正确答案就可以了。

　　如果在课堂导入环节就忘词了，或者出错了，考生可以设置及时互动，带动学生一起完成课堂导入，导入部分看的更多是你能不能把课堂气氛弄活跃，能不能做到跟课程紧密联系，之后对于疑问导入的设置，还可以算是一个好的导入的。

　　教师招聘面试注重的就是考生的***程度和教学机智，出现小错误能及时补救，并能做到自然顺畅，就具备了驾驭课堂的能力，相信考官也会给予肯定的。

教师招聘面试说课的内容有哪些

　说课的内容包括四个环节：说教材，说教法，说学法，说教学过程。

　　说教材包括三个方面内容：教材简析;教学目标;***、难点分析，也就是在说课的过程中把这些内容都说出来。

　　说教学，首先要知道教学方法主要包括：情景教学法、目标导学法、演示实验法、比较法、讨论法、归纳法、阅读法等。知道了这些教学方法，在说课过程中，要说出自己想要用哪种教学方法，并且说出为什么用这种教学方法。

　　说学法，就是要知道学习方法有哪些：观察法、归纳法、阅读法、联想法、推理法等。说出学生本节课应该用哪种学习方法，用这种学习方法的好处。

　　说教学程序，教学过程包括导入、授课、练习、作业、研究性学习几个方面。