工作服定做-春夏装工作服定做-丰同服装(优质商家)

本厂的特点是设计独特，质优价宜。经多年创业，业务范围不断扩展，“广州丰同工作服”在华南地区已是***竞争力的服装品牌，“丰同工作服”热诚为新老客户提供尽善尽美的售前售中***服务，带给消费者更多的信心！

本公司经营理念：创新至上，顾客至上，诚信至上，品质至上。为各大型企业服务。

产品特点：我们的产品与市场上销售的时装有着本质的区别，讲究系统而***。

我们的设计：我们的设计与企业文化，企业精髓融汇贯通，形成企业的服装文化。

我们的制版：注重工作的舒适性.适合手臂的工作活动角度，长时间穿用没有压肩，劳累的感觉。

我们的制作：注重服装的韧性与牢度.容易损坏部位双线缝制，开衩部位采用特殊工艺制作，牢固坚强， 是其它同类产品无法相比的。

我们的量体：量体裁衣与日本***的迭号系统相结合，直接按需求配送，无返修的麻烦，特体单独制作。

工作服厂家-广州丰同服饰有限公司，***值得信赖，真诚为您服务；您把信任交给我，我把满意交给您。

广州丰同制衣厂是一家集策划、设计、生产及销售于一体的***服装公司。有成制衣厂，***定做工作服，工衣，工装，T恤，厂服，衬衣，西装，风衣/冲锋衣，促销服，围裙，马甲，酒店服，护士服，交通航天航空服，春夏装工作服定做，校服，保安服，旅游服，防静电，防风、防水、防火、特种功能服等服装.

随着经济的不断发展，“统一着装，提升企业形象，突显企业文化”已愈来愈被众多的企业所重视。

车间概况：

1、二楼衬衣，工作服车间，实用面积800平米。现有***正理牌粘合机一台，正理翻领机一台；其中***五线车5台、砍车10台、平车80台、专机齐全。日产工作服1000件左右。

2、三楼职业装，制服车间，实用面积800平米。专机压烫机5台等；可承接各种职业装，西服，制服等，均日产量达800-1000件。

本厂的特点是设计独特，质优价宜。经多年创业，业务范围不断扩展，“广州丰同工作服”在华南地区已是***竞争力的服装品牌，“丰同工作服”热诚为新老客户提供尽善尽美的售前售中***服务，带给消费者更多的信心！

定制职业装的禁忌

在我们工作的时候，有很多的公司都需要定做职业装，但是职业装的穿着跟别的服装是有所不同的，有很多在职场上的人都不知道如何才能把职业装的效果给穿出来，有时候因为自己没有掌握职业装的穿着技巧，就陷入了一些误区，终导致穿出来的职业装并没有我们想像中的那么好。那么对于定制职业装的禁忌，技术人员在这里为大家分析了以下这些内容。

忌残破，定制职业装该洗就洗，该换就换，该淘汰就淘汰，宁可不穿也不能穿破衣服。

忌杂乱，具体说这有两方面。一方面，单位要求你穿就得穿，不能发了制服，一半人穿，一半人不穿。你说如果是这样，还有规矩吗?另一方面，穿的时候要按服装自身的规则穿。比如穿西装的时候得穿皮鞋。女孩子要穿凉鞋的话，露指凉鞋不能穿袜子，否则就会比较傻。另外，服装着装有集成的规则。

忌鲜艳，从制作的角度来讲，应该统一颜色，不能太鲜艳。一般要遵守三色原则，也就是说颜色不能超过三种。

忌暴露，定制职业装在款式上要既利于工作，时尚、新颖，但也不能过于暴露。

***、外衣的色彩要协调。否则一看，***是长式、短式，什么颜色，什么款式都很一目了然，这不行。你不能穿透明的衣服当外套，这不好看。

忌短小，就是不能太短。该省面料是要省，但别乱省。有的人内裤高于外裤，这是很普遍的事。如果真是港澳那种时尚穿法，把T裤露出来，那还行。问题是露出来的不是那种优美的款式，磨薄了、起球了，甚至商标翻在外，这就不好了。

忌紧身，紧身衣，扣子绷了、开线了，蹲着也不方便呀，诸如此类。工作时，车间工作服定做，要展示的是爱岗敬业的精神，训练有素的态度，而不是优美的线条。

定制职业装有哪些穿着禁忌，现在大家应该知道了吧，职业装的搭配技巧大家一定要掌握，它不能像其它服装那样，如果穿着的不恰当，会严重影响企业的形象的，所以对于这些禁忌问题还是希望大家认真了解一下。

广州丰同服装有限公司是一家成立较早的广州市知名工作服定做厂家，提供***的工程服、制服设计定做服务，提供：连体全棉服，洁净工作服，企业防辐射防静电服，工作服定做，工装T恤定做，以及各种高中低档男女衬衣，开发区、白云区、番禺区、花都区工作服定做业务。目前我公司拥有***的生产设备，精湛的工艺，严格的质量监督。制服是公司企业必不可少的，不但能够统一员工着装提升公司整体形象，而且有宣传的意义。定做前我们会根据贵公司的公司文化以及员工年龄、体型、岗位需要等多方面综合考虑，提供合适的设计方案。我们坚信服务是重要的，相信有过一次合作之后，我们能够建立长期稳定的友好关系！ 欢迎各位前提洽谈各类中、制服、工程服定做业务。

从制服，了解日本人的集体意识

从校服、公司制服，到入学、求职面试时必穿的「准」制服套装，放眼望去，日本的大街小巷，满目都是身着制服的男女老少。为什么日本人对制服如此热爱呢？

制服与「准」制服的泛滥

日本是世界首屈一指的制服大国。从小学到高中乃至大学、从小商家到大企业、从豪华的展厅到狭小的手机代理店，无论规模大小，各种制服百花齐放。日本如此发达以至泛滥的制服文化。

尤其有趣的是，即使在无需穿着制服的地方，也有要求人们一律穿上「准」制服套装的倾向。例如毕业生在求职过程中，都会穿上同色同款的西装。那清一色的黑色套装，掩盖了他们的个性，员工工作服定做，从功能上看几乎无异于制服。为了带孩子去有名的***园或小学接受面试，妈妈们为自己购买的套装以及为孩子们穿的小西装，可以说都属于这类「准」制服。

必须穿的制服，和不必穿的「准」制服。点缀了日本制服文化的这两种制服，为什么会出现，它们又发挥着怎样的作用呢？让我们分别来看看它们的情况。

「必穿制服」的优点

要求人们在某特定学校或工作职位上必须穿着的制服，从其本身的意义而言，可以归结出以下5种功能：

1. 便于识别

令人一眼就能看出是哪所学校，哪个团队，或哪家企业的一员，让顾客等外部人员对其工作内容有所印象。***的护士服和百货公司员工的制服等就是典型的例子。

2. 增强自豪感，提高积极性

通过穿着制服，可以提高积极性，让人更好地完成学习或工作任务，增强自豪感。这也是制服具备的一个功能。

大家不妨回忆一下近年的一个热门话题——负责新干线清扫工作的JR东日本 Technoheart TESSEI员工的红色制服。「清扫」是重要却又平凡不起眼的工作，而让员工穿上鲜红色的制服，提高了周围的关注度，从而使员工对自身工作产生自豪感，由此提高他们工作积极性。