




1:您是否准备好接受开发人员/系统管理员的培训成本?如果你是一家成熟的IT软件开发公司,那么你很有可能已经有了熟悉SQL的人。这个组不仅包括开发人员,还包括数据库管理员(DBA)。
除非您打算为新的NoSQL项目进行招聘,否则将会有对现有开发人员和DBA的培训成本。额外的培训也可能会延长项目交付日期。
一种简单的思考方式是:计算您的团队成员(开发人员和DBA)拥有关系数据库技术的总年数。计算出通过培训或新招聘获得经验相同NoSQL经验年数的成本。***后,弄清楚你从这个成本中得到了什么。你的***回报率?在这个特定的项目中,这个团队的开发人员以前都没有NoSQL经验,但是有大量的SQL Server经验。使用NoSQL解决方案在培训中增加了大约1个sprint,当然,这也是由于缺乏经验和设计上的失误。

(4)测试并不仅仅是为了找出错误。通过分析错误产生的原因和错误的发生趋势,可以帮助项目管理者发现当前软件开发过程中的缺陷,正厚软件测试怎么样,以便及时改进。(5)这种分析也能帮助测试人员设计出有针对性的测试方法,改善测试的效率和有效性。(6)没有发现错误的测试也是有价值的,完整的测试是评定软件质量的一种方法。(7)另外,根据测试目的的不同,还有回归测试、压力测试、性能测试等,分别为了检验修改或优化过程是否引发新的问题、软件所能达到处理能力和是否达到预期的处理能力等。

具体对比:
1.上班时间: 开发经常加班熬夜,常常一天24小时睡不了多久,更别提照顾家庭。 测试比较轻松,正厚软件,想要双休不加班的也是相对容易的。
2.年限要求: 开发对于年限要求高,通俗点说就是吃青春饭,就南京市场而言,开发普遍在34岁就会被强行劝退,除非你成为位居一线的开发大牛。然而测试更讲究经验的沉淀,正厚软件测试好吗,做测试这行越久,积累的项目经验越丰富,薪资就越高,可以说是“越老越值钱”了。
3.就业: 开发市场已经***饱和,就业压力大,要求特别高。而测试行业处于一个不断上升的阶段,要知道在国内大学里是没有软件测试***的,所以职场内的软件测试工程师现处于一种供不应求的状态,随着市场需求量的不断加大,测试就业已经比开发轻松许多,正厚软件干嘛的,越早入门测试越早接触高薪。
4.行业发展前景: 测试行业的发展终将与国际接轨,数据表明在国外测试与开发的比例为3:1,中国国情使得中国做任何事先要产生数量再产生质量,但是国际上从来都是质量优先。随着我们***的多元化发展以及不断地接轨全世界,测试行业必将是国际化的高薪行业。
一张图告诉你开发和测试的区别:

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