节日活动策划要点
要点一:明确目标
??节日活动营销的针对性要强,主次分明,才能将所有环节融合在一起,节日营销本身就是迎合节日的喜庆气氛,到消费者,广告活动策划,让消费者在心情愉悦的情况下更多地了解产品、选购产品,达到销售量增长的目标,因此节日活动营销的目标要把握好,就要将其进行量化,以便更好的进行掌控。
??要点二:突出活动主题
??好的主题能让消费者直接受到直观的影响,以便吸引到更多的顾客。因此策划活动主题时首先要举办冲击力,让客户见了就印象深刻,其次要具备吸引力,从而引起顾客的购买欲,***后就是主题的标语应该要简短易记,以便之后的活动展开。
??要点三:关注活动形式
??节日活动往往基本模式就是现场秀、折扣、***等环节,虽然大体上相类似,不过大家可以从小细节方面进行创新,比如说某公司开展的“国庆赢大奖,谢谢也有礼”的活动,大的奖项有几个,谢谢的话也就送一些小物品,不过参与的消费者都感到十分的高兴,这也是他们的成功之处。
??要点四:让产品更加节庆化
??应当根据不同节日的特点以及消费者的需求,让活动变得更加有声有色,而不是每个节日过得都一样,缺乏新意。产品节庆化就是将其进行改造,比如说包装上的变化,让其与该节日的特征项和谐,而不是简单的千篇一律的红色包装,这样产品自然就可以就脱颖而出,占据优势。



晚会策划的注意事项如下:
1、服从安排积极配合
身为职场人,除了在工作上要服从***和***的安排外,在参加公司晚会时同样需要这样做。公司晚会也是有***性和纪律性的,比如哪个部门的人集中坐在什么位置,庆典活动策划,什么时候需要配合场上的表演欢呼都是有一定讲究的。这时,我们需要做的,就是积极配合,切不可毫无***性和纪律性、随意乱坐、瞎起哄等。同时,参加公司晚会时,尽量不要迟到和早退。迟到和早退是无***性、无纪律性的典型表现,会给别人留下不好的印象,在某种程度上还会使所在部门失分。
2、尽量不带孩子出席
在很多职场人眼中,公司晚会是轻松的、非正式的。因此,参加公司晚会时,会议活动策划,很多公司员工习惯将孩子、家属一同带上。
其实这种做法是不可取的。晚会虽然能在工作之余给我们带来一些放松,但毕竟公司晚会有很多***及嘉宾参加,试想在***致辞时,哪位员工的孩子尤其是两三岁的孩子自控力较差,若发出一些“不和谐”的声音,不仅会***当时的氛围,而且也会给其他同事和***留下不好的印象。
3、公司宴会注意细节
很多单位在公司晚会结束后,还会宴请员工吃团圆饭,在这种公司宴会上,应该如何表现呢?大家切不可只把它当做一次普通的用餐,这可是员工抓住机会让***对你留下深刻印象的“战场”。





庆典活动前需要准备的具体的事项有哪些。
1、总体设计者是筹办庆典的主要成员,是庆典设计的总策划。其总体设计的构想技巧主要表现在:明确制定庆典设计的总方针,了解主办方、供应商或客户的意图。
2、掌握庆典的经费预算、施工技术和制作材料的制约,使构想不脱离实际。
3、围绕庆典主题,创造具有民族传统地方特色,又具有现代设计美感的设计特色。
4、追求新颖的表现形式,善于发现和使用新材料、新工艺、新技术和运用新媒体。
5、创造新颖的空间形式,引人人胜。构成空间的造型元素应简洁,具有鲜明的个性。
6、利用色彩、光影、植物、水景、旗帜、图形符号和音像来烘托渲染庆典的环境气氛。
7、善于吸收其他艺术表现手法,诸如舞台美术、电影蒙太奇、多幕环形电影等设计技巧,以创造诱人的戏剧性的庆典氛围,江西活动策划,应尽量运用诸如电脑控制、电子荧屏、电脑液晶显示、激光技术、光导技术等现代科技手段,来提高庆典空间的表现力。
8、构思应在调查、分析、综合和判断的基础上上先放后收,广开思路,深思熟虑,从众多方案中优选出2至3种方案,广泛征求各方意见,经反复修改后,方可设计定案。



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