人力资源资质***公司-福泉人力资源-景成企业(查看)

既然人力资源服务许可证企业不能做劳务派遣，那么他们两者的区别又是什么呢？详情了解请往下看：

根据劳务派遣许可证办理规定:从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等经营活动的公司或机构，需要以劳务派遣机构与被派遣员工签订劳动合同，然后再把员工派往需要派遣的单位，由被派遣的用人单位进行***服务费，这类企业全都要办理劳务派遣经营许可证。

劳务派遣和人力资源又不同，其中劳务主要针对低端劳动力，如保安，劳务工人等，且符合三大特性：临时性，辅助性，可替代性，而且审批对劳务派遣制三大性质都控制的很严格。

人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务;人才推荐：人才招聘等人力资源主要是做招聘和猎头的工作。比如现在比较火的智联招聘，BOSS直聘等。

而要办理劳务派遣许可证条件:首先注册地与经营的地方要相同且不小于50平，验资机构200万以上的验资报告，或一年的财务审计报告要高于200万，与开展业务相匹配的设施，管理系统等说明，法人身fen证明，公司社baokai户以及社bao缴费清单

1、人才市场中介服务

　　人才市场中介服务机构是指从事人才中介服务、用人单位招聘和个人应聘以及与之相关活动的管理，人才市场服务的对象是指各类用人单位和具有中专以上学历或取得***技术资格的人员，以及其他从事***技术或管理工作的人员;设立人才中介服务机构应当依据管理权限由县级以上***人事行政部门(以下简称审批***)审批;guowu院各部委、直属机构及其直属在京***和在京***直管企业、***性社团申请设立人才中介服务机构，由人事部审批;***在地方所属单位申请设立人才中介服务机构，都匀人力资源，由所在地的省级***人事行政部门审批;人才中介服务机构设立分支机构的，应当在征得原审批***的书面同意后，人力资源资质***公司，由分支机构所在地***人事行政部门审批。

2、职业介绍服务

　　职业中介实行行政许可制度，设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，***直属、市属单位申请设立的，应向市人力资源和社会保障局提出书面申请，其他单位申请设立的，应向所在地区(县)人力资源和社会保障局提出书面申请;经批准获得职业中介许可证的职业中介机构，应当持许可证向工商行政管理部门办理登记。

办理人力资源服务许可证的条件、开办人力资源的机构或公司想要办理人力资源服务许可证需准备哪些材料？有什么要求？

一、首先准备的所有材料必须真实有效、准确、合法的，且不得使用假材料、假zheng明、jia证shu等。凡是国外文字的文件、证书、证明材料等应按照***相关规定翻译成中文，验证原件，留复印件

二、想要正式开办人力资源服务机构还要办理人力资源服务许可证，准备以下材料：

开办人力资源服务的申请书，包括开办人力资源机构的服务项目，开办的目的，人力资源资质新办，服务的方法，经营目标等机构，还要3名义上的专职从业人员的shen份证，从业资格证，以及上岗的原件，社bao证明等，机构的章程，200万元以上的注册资金证明材料；工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》，******人力资源资质，营业地址的产权或租赁证明（租赁的期限不得少于一年）等材料到相关部门申办，工作人员根据你要办理的业务，根据业务办理指南审查你要提交的资料是否齐全。只有申请材料齐全的，才会受理；不齐备的不受理，但会告诉你有什么需要补充的，并一次性告，待补全材料再去申请办理。