丽雅服饰工作服定制(图)-工人工作服定做厂家-晋宁工作服定做

透气型防酸工作服的号型由号和型组成，号代表身高长度，从160到180，每5厘米一间隔，型代表胸围或腰围，胸围从84到104，腰围从72到92，每4厘米一间隔，不透气型防酸工作服的规格分大、中、小号，应根据制造商提供的尺码表分别选用合适的防酸服。透气型防酸工作服按GB12012-1989附录A《上衣号型表》、《裤子号型表》、《服装控制部位尺寸》选择，不透气型防酸工作服按GB12012-1989附录B《连体式防酸工作服尺寸》《分身式防酸工作服尺寸》《防酸围裙、套袖规格尺寸》选择，对号型规格以外的特殊体形根据实际情况确定。防酸服颜色与环境色调有较大的反差，可创造良好的视觉效果，使在作业环境中工作的人员成为他人的视觉***，增果，不至于误伤。颜色的心理效应是巨大的，选择浅蓝、绿色、***、红色等鲜明、欢快颜色的防酸服可以给人积极向上的感觉，创造舒适氛围，有利于工作人员协调作业、减缓疲劳、提高工作效率、保证安全。

云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的***服装定做公司，制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装，衬衫；保安服，消防服，反光马甲；工装、校服；唐装、旗袍、晚礼服；舞台装，晋宁工作服定做，酒店服、餐饮***服饰等服装。我们并以量身订做、男女分开制作、批量生产及完备的***服务机制，赢得了广泛客户的好评。欢迎广大客户来电合作，我们将为您提供热情***的服饰定制服务。

设计要点

职业性

工装设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，工人工作服定做厂家，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个***，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

经济性

除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，企业工作服定做厂家***，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。

在同等的美感与功能前提下，企业工作服定做批发，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

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“服装是文化的表征，服装是思想的形象”，人们的着装品位，反映了他们的个性.气质和文化修养，表现出人们不同的文化归属，着就是所谓的“服饰文化”。酒店服饰内容的繁多，形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。因为，它不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性.艺术性和企业精神融合在一起。酒店制服的影响已经远远超出其职业范围：大到国际社会.***形象.礼仪尺度，小到企业形象和精神。

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