什么是劳务派遣公司？劳务派遣公司是和劳动者签订合同，把劳动者派去别的公司工作的就叫劳务派遣公司。劳务派遣单位应当依照公***的有关规定设立，人力资源外包公司，注册资本不得少于五十万元。劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，企业人力资源外包，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构***服务费，劳务派遣机构向劳动者***劳动报酬。
什么是外国人工作许可？外国人工作许可是将原《外国***来华工作许可证》、《外国人就业许可证》统一为《外国人工作许可通知》，采用电子化形式，用人单位和外国申请人可直接在线打印；原《外国***证》和《外国人就业证》统一为《外国人工作许可证》。《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法***，“一人一号”、终生不变。
项目外包与劳务派遣二者的区别：结算方式不同，项目外包是按约定的结算单价和完成的工作量结算，人力资源外包哪家好，其合同标的是“工作量”；劳务派遣是按照派遣的人数、约定的工资标准和费用标准进行结算，其合同标的是“人”。违fa责任不同，黄山人力资源外包，项目外包中发包方与承包方的员工并不直接发生***关系，除提供必要的安全生产条件外，无需对承包方员工承担***责任。劳务派遣中，劳务派遣单位与用工单位对劳动者承担连带责任。
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