软件测试的就业前景如何？
一、行业分布图：
如下图，数据显示，被调查测试人员所属公司中，互联网行业及***行业分别占42.81%和18.15%，南京软件开发哪家好，综合占比超过六成，这也印证了经济结构调整的成果，目前互联网行业和***行业受到了***者和个人的青睐，企业需求急剧上升，软件测试人才缺口巨大。
二、软件测试行业薪资：
经过正厚软件完善培养体系培训，拥有良好职业技能的人员，起步月薪大多都在6000-10000元左右，工作2年后平均月薪可超10000 ，工作3年后平均月薪可超20000 ，软件开发，成为了名副其实的高薪职业。
到了上世纪80年代初期，南京软件开发培训，软件和IT行业进入了大发展，软件趋向大型化、高复杂度，软件的质量越来越重要。这个时候，一些软件测试的基础理论和实用技术开始形成，并且人们开始为软件开发设计了各种流程和管理方法，软件开发的方式也逐渐由混乱无序的开发过程过渡到结构化的开发过程，以结构化分析与设计、结构化评审、结构化程序设计以及结构化测试为特征。
当然，为了在面试过后生存，你需要知道的不仅仅只有 FizzBuzz。你还需要确保你知道：基础的数据结构和算法：比如链表、数组、树以及排序。要知道所选择语言的常见解决办法，比如字符串是否恒定，内存是如何管理的。类似类与对象，以及继承等面向对象编程的概念。在职业生涯开始时，你需要就这些问题做好准备，因为你并没有经历去证明自己能做好这份工作。在准备面试的时候有两个资源我会经常推荐：《Cracking the Coding Interview（解面试代码）》，这是一本非常好的书，里面介绍了很多的编码问题和解决方案，同时还总结了解决这些问题需要了解的东西。CodeWars ，软件开发培训，这个网站收集了大量的编程问题，你可以运用各种语言在浏览器里面去解决这些问题。***有用的部分是看看别的用户是如何解决同样问题的。这样你就可以看到解决相同问题的不同办法，并且学到你所选语言的新工具。
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