华天聚力庆典布置公司(图)-企业活动策划公司-九江活动策划

品牌活动策划要注意哪些问题?

　　1、要搞清楚自己产品品牌的核心价值、内涵，接下来再整顺产品传播的方向以及传播的目标。只要有确定品牌的核心，方可使得品牌各个触点的功能在战略层面上达成一致，才能将、促销、视觉、宣传语等工具统一成和谐的一种风格。

　　2、做好传播推广工作，必须要选择适合的传播推广方式、传播使用的工具，平台和传播途径，这样才利用公司资源，协调公司的方方面面，提高传播效率，将企业及产品相关信息***快的传递至目标对象。

　　3、立体的把广告、、促销、口碑传播等多种传播方式组合在一起。同时注重加强策划部门、营销部门、执行部门的统一协作才能在策略上协调。尤其注重利用视频的作用，因为现代社会信息庞杂，要想在***短的时间内吸引人群并有效与人群精准沟通，尤其需要利用具沟通效能的视频手段。

行业主动离职率近30%，甲方及同行为主要离职去向根据报告显示，2013年***活动策划行业主动离职率中位值达到28.5%，逼近30%。与其他传统行业相比，***活动策划行业部分跳槽的人选择去甲方公司。根据数据显示，离职选择去甲方公司的被调研企业员工占比中位值为35.6%，大部分集中在中高层管理人员。

　　而去本行业继续职业生涯发展的则为58.6%，九江活动策划，其中近五分之一的人选择了自己创业。相比于其他行业，***活动策划行业企业内部等级明确，且薪酬差距很大，资源分配往往很难做到内部公平，所以上升空间和发展机会往往成为了离职率高的主要原因。

　　二、***经理层级年薪中位值超过23万，整体涨薪幅度超过13.5%由于***活动策划行业发展迅速，行业***和功能也在发生的变化，因此各层次的***人才非常匮乏，这也造成了行业薪酬的高水平和高涨幅。根据众达朴信近日发布的《2013-2014年***行业薪酬福利调研报告》显示。

　　行业总监及***经理层级年薪中位值分别为48.2万和23.5万元，两个层级的2014年预计涨薪5%，远远高于整体行业的数值。其中客户类薪酬水平较高，以***经理层级为例，该职类的年薪中位值分别超过30万。

　　三、客户经理和***经理薪酬差距较大***活动策划行业的核心岗位之一就是客户经理，其职责就是开发客户和拓展市场。客户经理的月薪基本在3000-4500元的范围内，企业活动策划公司，但该岗位提成奖金和绩效收入占比较大，所以年度总现金的薪酬差距就较为明显。

　　根据众达朴信数据显示，2013-2014年客户经理年薪范围为16.5-38.7万;同样，***经理也是行业较为重要的岗位之一，基本月薪比客户经理稍高，基本在5000-6500元的范围内，但年度薪酬差距也较为明显，为14.8-28.8万。

当喜事降临或者商业活动的时候经常需要举行庆典。在庆典上，人们穿着正式的着装，举行隆重的活动。如果在庆典上穿了不合适的服装就会遭到周围人的笑话。那么在庆典上有什么要求呢，接下来咱们一起来看看吧！以下关于“浅谈庆典中着装的要求以及女性礼仪的标准”的介绍。

【庆典公司穿着西装应遵循的原则及要求】

女性西服着装礼仪：女性穿西服套裤（裙）时，需要穿肉色的长统或连裤式***，不准光腿或穿彩色***、短袜。穿衬衫时，周年晚会策划，***与衬衫色彩要相近、相似；穿面料较为单薄的裙子时，应着衬裙。庆典公司

男性西服着装礼仪：男性出席正式场合穿西装、制服，要坚持三色原则，即身上的颜色不能超过三种颜色或三种色系（皮鞋、皮带、皮包应为一个颜色或色系），不能穿尼龙***和白色的袜子。

庆典公司穿着西装应遵循的礼仪原则：

1.西服套装上下装颜色应一致。在搭配上，西装、衬衣、领带其中应有两样为素色。

2.穿西服套装必须穿皮鞋，便鞋、布鞋和旅游鞋都不合适。

3.配西装的衬衣颜色应与西服颜色协调，不能是同一色。白色衬衣配各种颜色的西服效果都不错。正式场合男士不宜穿色彩鲜艳的格子或花色衬衣。衬衣袖口应长出西服袖口1―2厘米。穿西服在正式庄重场合必须打领带，其他场合不一定都要打领带。打领带时衬衣领口扣子必须系好，不打领带时衬衣领口扣子应解开。