涤纶含量在30%-20%,纱支在80-130支,克重260-480克左右的范围进行配比,其色彩运用主要以素色为主,有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼色等; 相对来讲,面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高,相对的毛感性能越好,色牢度好,女士酒店服装订做,平整光洁,酒店服装,色彩鲜艳,手感弹性好,吸湿性好,坚固抗皱,尺寸稳定,良好透气性和抗熔孔性,降低了织物起毛、起球和静电现象,具有防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等。
防静电工作服
GB/T 23316-2009《工作服防静电性能的要求及试验方法》 [1] 于2010年1 月1日开始实施。此标准主要参照了日本工业标准JIST8118:2001《防静电工作服》,适用于加入导电纤维的防静电机织物为主要面料制成的防静电服装。 [2]
首先要明确两个概念,1、什么防静电织物,防静电织物是指基本等间隔或均匀地加入导电纤维的织物;2、为防止静电,在服装的面料和里料都使用防静电织物的服装,称为“带防静电里料的服装”。
云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的***服装定做公司,制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装,衬衫;保安服,消防服,反光马甲;工装、校服;唐装、旗袍、晚礼服;舞台装,酒店服、餐饮***服饰等服装。我们并以量身订做、男女分开制作、批量生产及完备的***服务机制,赢得了广泛客户的好评。欢迎广大客户来电合作,我们将为您提供热情***的服饰定制服务。
清洗周期及存放地点
普区工作服本区域的工装包括黄色工装、白大褂、深色工装。洗衣间、晾衣间设在楼下大厅。本区域工装一般一周换洗一次,每周五班后各人将换下的脏工装放在指定地点。个别人因较少使用工装,工装较洁净的,女士酒店服装定做,可适当延长清洗间隔。特殊情况下污秽严重的工装应随时清洗。清洁工周一上午收集脏工装并进行清洗。工作鞋的清洗周期同工装,洗净晾干后可使用。洁净工作服及时送回二楼普区更衣室存放。
航空工装 万级区工装本区域的工作服为白色无菌服。洗衣间、晾衣间设在各车间相应区域。本区域的工装每班换洗一次,班后各人将换下的脏工装放在指定地点。清洁工上班后将上一班换下的脏工装收集并进行清洗。清洗晾干后的工装按编号分别放在不同的干净绸袋里,脚套单独捆扎在一起,放进铁皮箱中,把铁皮箱送进双扉蒸汽灭菌箱中于0.14Mpa的压力、温度121±2℃灭菌1小时。灭菌后的无菌服待凉后可从万级区取出使用,在此期间不得开蒸汽灭菌箱朝向普区的门。蒸汽灭菌箱的双扉门严禁对开。
5.清洁工在每次收集和清洗工装时要及时、认真、如实地填写工装收发记录和工装清洗消毒记录。
6.注意事项: 洗衣过程不能随意打开洗衣机上盖,或将手伸进洗衣桶内。脱水时切不可打开洗衣机上盖,否则洗衣机会自动停机,影响洗衣程序。经常将进水管由洗衣机上取下,并将进水阀中过滤网上的杂物用刷子清洗干净。排水管内壁也会沾上许多污迹和水垢,要定期检查其清洁程度,及时用毛刷清洗干净。严禁在洗衣机上堆置物品。洗衣间、晾衣间必须保持干净、干燥,水龙头无漏水,地漏清洁、畅通。
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性能检测
1、净化性能检测 对洁净室内使用的防静电工作服的衣料内外附着的污染粒子,用下列四种方法测定:ASTM的F-51法(显微镜法),F-51修证法(计数法),HELMKE转筒法(滚筒法,相当于ASTM试验方法)以及振动试验法(振动法)。
(1)ASTM-F-51法(显微镜法) 测试探头装有过滤隔膜,直接连接吸风计量泵,通过的空气量为28L/min。测试时使空气通过试验衣料,将空气中含有的发尘粒子捕到试验用的滤膜上,用400倍显微镜观察并统计尘埃粒子数。 读出滤膜上面的0.5-5以及5以上的粒子个数。在滤膜上面印有3.08mm的格子,可以读出一个格子内的粒子数。
(2)ASTM-F-51修订法(计数法) 使空气通过试验衣料,用粒子计数器测定发尘粒子的大小和个数。 把试样放置在带金属网的台架上,用采样器(用47mm的过滤器支架代替)接触吸引,通过的空气量为28L/min。
3)滚桶法(Helmke Drum Test) 把试样放入一个侧面开口的旋转的滚桶内旋转,从粒桶内对发尘粒子采样,用粒子计数器测定粒子个数后决定洁净度的级别。旋转滚筒尺寸为43cm×33cm,在桶的内侧有4个叶片,桶的转数为10转/分。
(4)振动法 把试样放在小室内,通过振动扭转产生粒子,用粒子计数器测定。同时,对粒径大的粒子(25以上)捕集到滤膜上,读出粒子个数。风量为3.5英尺/分(0.099m/mim),振动次数为150次/分。
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