看一位运营人士的学历提升自述
21岁的我,学历是大专,在上海的一家互联网公司做数据运营,月薪8K (税后)大专毕业就步入社会打工了,辗转到现在已经有了些年头,北上也都漂过。进入这家公司做到现在的职位,其实对我来说也不那么容易。当初面试的店员,因为以前有过类似行业的经验,而且当时又缺人,才破例进来的。后来在门店待了一年多,转岗到总部office做支持类工作。做了两个月时间,自学了很多应用软件然后又被转到了现在做的岗位。
经过多年的工作,我发现身边人各个学历都很高,我如果再不学习就落伍了,于是,理工类***考研难度大,边工作边学习经过两年的时间,我拿下了本科的证书,在岗位竞聘中,考研理工类***就业,学历不再是我的绊脚石,我如愿了!自从学历提升后,加上自己多年的工作经验,工作上游刃有余,还带了几个新来的应届本科生!
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企业招聘,学历是门槛?
学历和技能,究竟哪个更重要,一直以来是一个争议不休的事实。虽然大多数人更倾向于技能,但也有人一直坚持学历的重要性。这是一篇来自搜狐的文章,笔者以真实案例讲述学历和技能在求职中的关系。人们都说学历是门槛,有了学历就是门,没有学历就是槛,你知道为什么吗?
在中国的教育体系中,高是绝大多数人进入大学的门槛,考研理工类***推荐,因为经过高门槛的筛选,一些人考上了211、985院校,能上这些学校的学生在社会上普遍的评价都是聪明,勤奋,有目标,有毅力的人。而这些人与企业对人才的需要是相通的。但是除此之外,企业和用人单位***看重一点就是员工的上进心。
内蒙古学历提升机构提醒你倡导学历不重要是个
也许有些人会说,比尔盖茨在未完成学业的情况下,不是成为行业的翘楚吗?马云的大专学历也不高,但是他现在不也获得了非凡的成功吗?这种说法有一定的片面性。时代不同。马云的大专学历在现代社会中很普通,但是在他所处的时代,大专学历的含金量是现代学历无法比拟的。
这种案例不具有普遍性。也许个别人在特定的环境特定的条件下,没有接受过教育却成为了成功人士。但时势不同,错过的机会不会再来,机遇也不会降临到每个人的头上。宣传学历无用的人们就能够成为其中的一员吗?这些人凭什么相信自己不努力不学习就能成为这几亿分之一的幸运儿?
很多成功的人在成功之后并未放弃过学习。内蒙古学历提升也许有些人没有能拿得出手的学历,但是他们在工作中,在生活中并没有放弃学习,也没有放弃过努力。他们缺少的仅仅是一张纸,而不是他们的才能和文化积淀。所以评价学历是否有用,不能只把眼光局限在一张纸上,要把他放在他所处的环境、背景下综合分析才能得到客观、公正的结论。
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