安徽天正***鉴定机构(图)-劳动***鉴定-合肥***鉴定

十级伤残赔偿标准

因工致残7—10级的***人员可以享受哪些******待遇?

根据《******条例》和《上海市******实施办法》的规定，***人员被鉴定为7—10级伤残的，享受以下待遇：

①一次性伤残补助金，标准为13—7个月***人员负伤前12个月平均月缴费工资;

②解除终止劳动关系后的一次性******补助金和一次性伤残就业补助金，标准分别为解除终止劳动关系上年度全市职工月平均工资的12个月、9个月、6个月、3个月。

申请***认定需要注意哪些时间

1.30个工作日

职工发生事故伤害或者按照职业病防治***定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，十级***鉴定，向统筹地区社会***行政部门提出***认定申请。遇有特殊情况，经报社会***行政部门同意，申请时限可以适当延长。

申请***认定搜集和提交的证据！

搜集与用人单位存在劳动关系的证据

与单位存在劳动关系，是认定***的前提和基础，否则，就无所谓***。因此，如果职工与用人单位之间签订了书面劳动合同，劳动***鉴定，可以以该劳动合同为凭。在没有书面劳动合同的情况下，如果用人单位否认双方存在劳动关系，职工应当搜集以下证据以证明用人单位存在劳动关系：

1、工资卡、工资存1折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。

2、用人单位向职工发放的“工1作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的***。

***伤残鉴定的时间限定

***一般是在其***终结或***期满之后，由县以上劳动鉴定委1员会对其进行的评定伤残等级。

因***申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、***职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委1员会提出申请：

(一)***终结前已经作出***认定的，***鉴定费，应当在***终结后三十日内提出申请;

(二)***终结后作出***认定的，应当在作出***认定后三十日内提出申请;

(三)申请旧伤***鉴定的，合肥***鉴定，应当在病情发生后治1疗终结前提出。

申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。　 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，***职工或者其近亲属、所在单位或者社会***经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委1员会申请劳动能力复查鉴定。