之所以总是让大家先考虑职业理想这个话题，是因为无论是否继续深造，我们终有一天要走上就业的道路。而我们的职业理想，将决定着我们今后接受怎样的教育、选择怎样的职业，过怎样的生活。
就业指导手记之二——我和我的职业理想
在班会时我向大家介绍了美国斯坦福大学推荐的择业十因素，***率就业指导电话，可以给大家作为借鉴，对照考量自己的情况。我也和大家探讨过我对这十个因素的考虑，作为和大家同一学校、同一学院、同一***毕业的学姐辅导员，也希望我的答案能给大家一些参考。
1、职位。你想找什么职位？
My answer：稳定的，能发挥一己所长的。
2、兴趣。你目前***感兴趣的是什么？你想往哪个方向拓展兴趣？
My answer：文字工作、媒体、创新工作。
3、技能。你***擅长用什么技能解决问题？你很大程度发挥你的技能了么？ 你是否有获得新技能的机会呢？
My answer：文字功底、创意思维；一般；有（考博、从教）。
4、价值。什么价值对你是***重要的？挑战、多变、影响力、责任、冒险、关心……你找的工作中会获得这些吗？
My answer：自我肯定（凑合）、可见成果（积累中）、可观薪水（这个……你懂的）
5、目标。你2-3年的短期目标是什么？你5-10年的长期目标是什么？这些目标与你考虑的职业相契合？
My answer：打经济基础、奔康乐生活；家庭稳定、考博、从事自己喜欢的工作；契合。
6、平衡。你希望工作和生活的平衡点是？愿意花在工作上时间是多少？
My answer：有明确的上下班时间（辅导员这项工作很难达到）；婚前：75%婚后：50%（这是理想状况，但目前和大多数辅导员一样，连轴转的工作无止无休）
7、工作环境。你喜欢什么样的工作环境？正式的，还是轻松的？
My answer：团队合作、向上向善；不怕身体累，就怕心。
8、地点。你理想中的工作地点？需要离家人和朋友近么？上下班很远也可以么？能接受城市生活成本么？
My answer：市中心、热闹的地方；希望近；不要太远；能。
9、薪水。你需要挣多少钱？你想要挣多少钱？你希望有哪些福利待遇？
My answer：厄，***率就业指导电话，那当然是多多益善啦！
10、其他。家人或朋友的期望(desires)、企业的声望(reputation)、培训机会(training)、升职机会(advancement)……
My answer：爸爸说——女孩家，***率就业指导电话，稳定就好；老公说——女人嘛，贤惠就好；我说——女子，安心就好。
就业指导：高校毕业生择业时要避免五大误区
在当前就业形势十分严峻的情况下，部分高校毕业生仍不能摆正自己的位置，在择业方向和择业观念方面存在一些误区。
一是观念陈旧。
在些毕业生和家长无视市场经济的现实，固守计划经济体制下的择业观念，把毕业后的去向仍放在***、***或国有企业上，把到非公有制经济单位工作视作为别人打工，不算是正式工作。在新的时候，必须打破这种陈旧观念，才能拓宽就业门路。
二是过多地考虑自己的志向，忽略了社会需求。
大学生不可能超越社会的需求而进行职业选择。一方面是想去的单位人才饱和甚至过剩，另一方面急需人才的单位你不愿去，这势必加剧大学毕业生就业与社会需求这对供需矛盾。有些偏远贫困地区、条件艰苦行业，人才一直缺乏的。可有些毕业生怕困难、怕艰苦，不能把个人志向与社会的需求统一起来，拒绝到偏远贫困地区、到艰苦行业就业，这样就业之路自然就狭窄了许多。
三是敬业精神差，缺乏职业稳定性。
据了解，一部分大学生选择进******、***、是因为他们认为这些工作轻闲，收入有保障，事业有前途。选择在企业工作的大学生中，有相当一部分意图明确，即先增强一些业务能力，解决hu口等问题，就“拜拜”了，将其作为“跳板”，事业心，责任感不强。
四是不能客观认识自己，缺乏主见。
一些刚走出校门的毕业生，对择业没有经验也没主见，容易受周围环境和亲朋友好友偏激观点的影响，往往“站在这山望着那山高”，即使被用人单位选中，也迟迟不肯签约，总盼望有理想的单位表睐自己。结果，优柔寡断、举棋不定，导致就业良机擦肩而过。
五是心理素质较差。
有些毕业生缺乏自信心和竞争意识，对进入人才市场感到怯场，一旦遇到困难和挫折，成都就业指导电话，便灰心丧气，大失所望。这种自信心不强、自卑胆怯的择业心态，根本无法适应市场经济的客观要求。
目前社会就业形势严峻，很多人陷入失业，下岗的窘境，大学生显然也不可避免地陷入找不到工作，找不到好工作的尴尬中。为了摆脱这种找不到工作，找不到好工作的尴尬，大学生需对现在的就业形势有充分的了解，做好充分的准备走出就业困难的困扰。只有了解了形势，做好了准备才能立于不败之地。
通过调查发现如下几点现象普遍下存在于大学生就业中。
1. 就业指导工作并不被学生十分看重，调查显示学生***希望得到的就业指导支持是“联系用人单位实习”，心理辅导、就业指导课程等位居其后。由此可见，对就业指导工作信心偏弱，这方面需要相关机构共同引导。建议我们学校***重视就业指导。可以把就业指导列入必修课之中，不至于学生毕业后出现“迷茫，悲观”的境地。这样对学生的职业发展有益，在校期间实践、实习所积累的职业能力对求职也有很大帮助。多数毕业生十分重视求职准备，但比较盲目且准备工作不够系统化。即使通过兼职或实习积累了一定的工作经验，到求职时才发现这些经历并不能有效地为自己“加分”，原因在于经验与职业目标并不匹配。其实，根本看来是大学生的职业认知模糊、职业发展规划工作滞后造成的。职业目标，从大一时候，甚至是选定***前，就应该初步确定。做好与之相适应的职业化训练与技能积累，方能顺利地融入社会。
2.求职准备方面，“临时抱佛脚”的现象十分普遍.职业目标尚不明确的实习、实践、求职技巧积累显然是盲目的，无异于舍本逐末。所以，“职业化”目标从进大学的那刻就该树立。
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