大劳务分包-景成企业管理(在线咨询)-凯里劳务分包

根据建筑业劳务分包企业资质分为：木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业以及架线作业。

1、木工作业：即木模板工程和木门窗工程

2、砌筑作业：即砌体工程

3、抹灰作业：内外墙抹灰

4、石制作：如石质台阶等等

5、油漆作业：油漆、涂料等工程

6、钢筋作业：钢筋工程

7、混凝土作业：混凝土制作、浇注

8、脚手架作业：脚手架搭建

9、楼板作业：预制楼板安装

10、焊接作业：电焊、气焊、钢结构焊接等

11、水暖电安装作业：水电暖安装工程

12、钣金作业：种类分包普通建筑应用较少，大劳务分包，主要为金属板饰面工程。

13、架线作业：临时用电铺设，凯里劳务分包，主要应用于电力工程项目，普通建筑工程应用较少。

存在的缺陷编辑

中国的******对建筑工程的劳务分包并没有详尽的规定，仅有建设部的部门规章《建筑业企业资质管理规定》、人院《人院关于审理建设工程施工合同***案件适用***问题的解释》。2005年建设部又发布了一个《建设部关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》。该意见指导思想意在以发展劳务企业为突破口，建设预防建设领域拖欠农民工公司的长效机制，规范建筑市场秩序，建立和完善劳务分包制度，调整全行业建筑******结构，提高劳务***的职业素质，保障工程质量和安全。该意见的工作目标，劳务分包项目，从2005年7月1日起，用三年的时间，在***建立基本规范的建筑劳务分包制度，劳务分包价格，农民工基本被劳务企业或者其他用工企业直接吸纳，“包工头”承揽分包基本禁止，为此还提供了一系列的政策措施譬如简化建筑劳务分包企业程序、施工总承包、***承包企业用工必须办理社会***、加强对承包企业“职工教育经费”的使用监管，加大农民工职业培训资金投入数额等，其目的就是规范建筑工程的劳务分包。但中国的建筑工程劳务分包仍然存在诸多不完善的方面。主要原因表现在以下几个方面：

1、 规范建筑工程劳务分包的******不健全。建议在《建筑法》的修订上，充分肯定劳务分包的***形式，明确建筑工程劳务分包中的劳务用工制度，严格禁止“包工头”承包劳务工程。

2、 各级行政主管部门对规范建筑工程劳务分包重视不够。建议各级***部门加强劳务的管理，重视劳务企业的发展，多渠道建立和发展劳务企业。

3、 劳务分包制度尚不规范，从事建筑行业的劳务工人合法权利得不到有效保障。建议加强劳动相关******的宣传，增强劳务工人的***意识，从各个方面健全劳务分包制度。

劳动关系的辨析

在现实劳务分包中，由于劳务分包的非单纯性，劳务受包人和劳务人员往往受分包人一定程度上的管理和监督，劳动关系复杂，当劳务人员工作中发生劳动***，当事人的权利和义务因为事前没有明晰的界定，劳务分包人、劳务受包人和劳务人员（工人）三方常常纠缠不清，如果理清了劳动关系和劳务关系就可以避免产生不必要的麻烦。

劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标准的合同。劳务合同是平等主体公民之间、法人之间、公民与法人之间以提供劳务为内容而签订的协议，而劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，两者之间有着本质区别。