




团队拓展训练是通过模拟一系列的场景,参与者置身于不同的场景当中,通过体验不同的可能性,来达到培训的效果,户外素质拓展公司,所以拓展训练又称为体验式培训。拓展训练的价值在于体验,体验事物所特有的实践性和活动性,通过参与者亲身参与,亲自感受事物的不同变化,让参与者自身有深刻的体验,合肥拓展公司,从而让参与者发自内心的去思考,从根本上去思考事情。
体验式学习是一种行之有效的训练方式,它兼具以下四项特点:
1、探索发现的过程:让学员们置身其中,令他们可以有切身的体验与感受,从而发现自己的固有模式与成果的关系。
2、高度互动:学习过程具高度参与性,透过不同组合的活动以及不同形式的检讨环节,使学员全心投入,户外拓展公司哪家好,乐趣无穷。
3、学员为主:实践学习为主导,学员主动获得知识。
4、非传统的体验式课程:体验式学习的环境生动活泼,充满欢乐,团建拓展公司哪家好,紧张刺激。
户外拓展训练基地告诉你户外拓展训练柔和了高挑战及地挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可以透过危机感、***、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升,拓展训练强调学员去感受学习,而不仅仅是在课堂。认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象克服心理惰性,完善性格结构,磨练战胜困难的意志调试身心,不浮躁、不颓废,更好大面对工作与生活的挑 战认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心启发想象力与创造性,提高解决问题的能力学习欣赏别人,学会关心他人助人为乐。
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