焦作高铁***学校-【盛世航空学校】-焦作高铁学校

高铁乘务员的工资不是固定的，焦作高铁***学校，主要由基本工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金、补助等多个方面决定，还有法定假日的加班工资。由于归属的铁路局、派遣的劳务公司和乘务级别差异较大，不同地区的高铁乘务员工资水平差距较大。焦作高铁学校

入职门槛不是很高，具有高中、中专以上学历就可以。与大多工作相同，高铁乘务员也会有试用期，有些地方叫实习期。

大部分地区实习工资都在每月2000元以下，大概一千多的样子，一线城市可达两千多，偏远的地区可能才几百块。实习期一般是3到6个月，实习期内通过考核，才能转为劳务派遣，签订正式劳务合同。焦作高铁学校

实习期转正后，二、三线城市的高铁乘务员基本工资都可以达到三千元，一小部分地方两千多，再加上其他的奖金以及补助，焦作高铁学校报名要求，***后到手的工资普遍都有四五千。如果有节假日旺季的话，很轻易可以达到五千。

值得一提的是，很多高铁乘务员有五险一金或者三险一金。

在工作中，作为一名列车乘务员要面临各色性格的人，需要处理的不同性质事也非常多非常杂，焦作高铁学校，有时因为各种原因旅客和乘务员之间产生一些矛盾和误会是在所难免的。在火车这种特殊的交通工具上，乘务员肩负的不止是一个职务，它还是一种榜样，一种作为礼义之邦的代表服务行业的***典范。所以在矛盾产生时，如果不加以自控，冲突会愈演愈烈影响工作和伤害感情。焦作高铁学校

一、平心静气不正面迎接对方的不良情绪美国经营心理学家提出了能使人平心静气的三个法则。

二、闭口倾听如果发生了争吵，切记、免开尊口。

三、交换角色

郑州盛世航空职业学校高铁乘务***介绍

1. 学制：学校一般实行2.5 0.5教学模式.定向，定额，定岗培养。

2. 培养目标：本***培养德.智.体.美全发展的高速铁路及CRH动车组乘务员，乘服员与相关服务人员。适应社会市场经济建设需要，适应民航企业发展需要，能从事国内民航服务的***型，技能型人才。

3.核心课程：高速铁路概论，铁路运输地理，高铁服务手册，铁路基本安全常识，铁路运输服务礼仪，铁路客运英语，列车客运安全与乘务，焦作高铁学校好不好，乘客心理学，形体训练等。

2019郑州盛世航空职业学校高铁乘务***春季招生对象：

应届初三在校生、往届初中毕业生、高一想转职高/中职学生等，年龄14-16岁之间。