近日，加拿大政府对外发布重大利好消息，为促进加拿大经济发展，减少加国雇主不必要的麻烦，保证临时外劳工作的稳定性，加拿大政府取消临时外来劳工工作签证四年有效期限制，立即生效。
“四进四出”规则是由保守党政府在2011年提出的，并规定一些临时工在加拿大工作四年后离开该国至少四年，2011年4月开始，第一轮“四进四出”政策的外来工作人员获得批准，他们的工作签证在2015年4月到期，到期后就不再有新的工作机会。
加拿大政府废除了之前的“四进四出”的工作签证限制，因为此规定限制了临时外来工作人员在加拿大的工作时间，给加拿大雇主带来了不必要的困难和不稳定因素。
加拿大政府还对提供低薪工作机会的雇主提出了一些要求，雇主需要在适当的情况下为年轻人、残疾人、土著、新移民刊登招聘广告。
如果要申请在加拿大工作签证，必须先获得一家加拿大公司的聘书，而且此工作必须经过加拿大雇佣委员会批准，发聘书给申请人的加拿大公司，也应该将有关聘用当事人的各项条件报备，例如任用资格、工资及工作环境等。聘用申请人的公司需进一步向雇用委员会解释，曾经采取何种步骤在加拿大征求工作人员，如果加拿大当地没有此类专门人员或此工作当地没有人接受，加拿大雇佣委员会就会批准雇佣外国人。
获得工签可以享受哪些福利？
终身医疗免费
世界上最好的医疗保健体系，可享费用都由政府承担的免费服务
高额儿童补助
政府每月发放牛奶金，自出生到18岁最高可领80多万人民币
完备的公立教育
12年免费公立教育，大学以获得无息贷款和助学金，家庭成员还可以享受抵税待遇。
高水平的教育
世界大学各个专业领域的排行榜前十名里，几乎都可以找到加拿大大学。
无忧赡养老人
65岁以上老人根据家庭收入每年养老金最高可达5万多人民币
宜人的自然环境
主要城市集中在五大湖区到太平洋东岸，没有环境污染。
全球通行的身份
持有加拿大枫叶卡可以免签世界上约180个国家和地区，并且在美国还可以自由就业。
移民美国的跳板
两国有自由贸易、文化协定，加国的公民可自由进出美国，无需签证，亦可在美国读书或工作，并可享受美国福利。
皇家移民在加拿大设有海外分公司，长期和加拿大雇主保持良好的合作关系，合作雇主均有雇佣海外员工的资质，每月可以为海外申请者提供至少50个不同种类的Job Offer。皇家移民加拿大就业后移民为有意移民加拿大的申请提供了可靠途径。
加拿大就业后移民
大专以上学历
3年管理经验、1年纳税；
CLB 5 分或同等语言水平
职业一般要符合NOC中的O、A、B
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