安徽启佳数据分析公司(图)-企业估价评级报告-企业估价评级

企业价值评估系统

业绩评价系统，主要针对同岗位人员的评估。同一岗位上由于个人能力的差异，员工业绩水平也不相同，该系统更侧重对同岗位多劳多得的评价。人类存在比较的心理，如果一个人付出的努力比别人多，获得的报酬却是无差别的，往往很容易产生心理失衡，进而失去工作积极性。业绩考核体系可以维持企业内部公平，促进员工工作的积极主动性，进而提升企业效益。但是也会导致岗位内部的不正当竞争，部门内部的不团结。

企业评估时间：

―― 自评估合同签订之日起，十五个工作日内完成全部工作并向委托方交付正式报告，企业估价评级找哪家，具体工作及时间安排：

―― 现场工作三个工作日左右；

―― 市场调查、行业调研、撰写报告、三级审核（十个工作日左右）；

―― 出具评估报告征求意见稿并征求委托方意见（一个工作日）

―― 出具正式评估报告并作项目移交（一个工作日）。

企业价值评估方法体系

收益法和成本法着眼于企业自身发展状况。不同的是收益法关注企业的盈利潜力，考虑未来收入的时间价值，企业估价评级公司哪家好，是立足现在、放眼未来的方法，因此对于处于成长期或成熟期并具有稳定持久收益的企业较适合采用收益法。成本法则是切实考虑企业现有资产负债，企业估价评级，是对企业目前价值的真实评估，企业估价评级报告，所以在涉及一个仅进行***或仅拥有不动产的控股企业，以及所评估的企业的评估前提为非持续经营时，适宜用成本法进行评估。

市场法区别于收益法和成本法，将评估***从企业本身转移至行业，完成了评估方法由内及外的转变。市场法较之其他两种方法更为简便和易于理解。其本质在于寻求合适标杆进行横向比较，在目标企业属于发展潜力型同时未来收益又无法确定的情况下，市场法的应用优势凸显。