三才识人术-江西三才识人-融心三才豆扣袖(查看)

在具体的职场炼中，三才之袖型销售人员要特别注意，遇到客户不要去与之争辩。我们在与客户沟通时，客户不了解产品或对产品有误解，客户说出他们的理由一定有他们自认为正确的道理，这是非常容易出现的状况。这个时候我们的办法就是站在他们的立场上，用事实证明给他们看，三才识人之法，拿出你的成功的案例，让他们去体验，自行去消除误解，而不是去争辩。另外、人都有自尊心，你当面否定一个人的观点时他会尽力维护自己的想法，鬼谷子三才识人术，就算你赢得了争辩，***后也会失去了定单又何必呢？况且、三才之袖的本身气场大，三才之袖的争辩更像是吵架，这个态势基本上让人难以接受。三才之袖慧体本身又霸道，“不蒸馒头争口气”的思想严重。

从“潜化”分是什么意思？就是以“三才之豆、三才扣、三才之袖”三类人为区分，要了解“三才之豆、三才扣、三才之袖”三类人与生俱来的内心诉求是什么，这也是人的本底欲望。

如下表：

三才之豆 三才才扣 三才之袖

钱多点好一些 没有是不行 金钱非全能　

权有了好走路 伴君如伴虎 没权受qi负　

情是家庭支柱 是感情资本 是做人资源

从上表分析可以得知，在“钱、权、情”三方面：三才之豆的核心诉求是：情；扣的核心诉求是：钱；三才之袖的核心诉求是：权。从中可以看出三才之豆扣三才之袖，有的人（三才之豆）需要义气和关怀；有的人（三才之扣）需要恩惠与尊重；有的人（三才之袖）需要格局和拥戴。大凡人类基本就是这三种。

成就来自三个方面：其一、材料上的、有形的物质，比如”钱“；其二、能量上的、精神范畴的，比如“过去我没见过，现在我见到了”这些经历；其三、信息上的，通过智能设计、策划方案而来的成就。归结出来三个字：钱、情、智。因此、对于成就我们要全理解成三个方面。人容易犯的错在于把“钱”当作成就，不把“情”和“智”当作成就。收获“情、钱、智”中的任何一种都是成就和业绩，江西三才识人，这三种成就其实是平等的，是价值相当的。所有的事情其实就是这三件事，要学会三种成就之间的相互代换、相互循环。这样就不会对外界的事情有压力了。